Convenio TIC. Jornada, un paso adelante, dos atrás (Comunicado 34 Convenio TIC)
En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC. Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable....
Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Por qué una subida del IVA no beneficia la economía?
Un aumento del IVA perjudica, de forma directa, la capacidad de compra de los ciudadanos que ingresan menos de 30.000 euros al año.
El escándalo del rescate bancario: el caso Geithner
Me leí las memorias, a pesar de que tengo una sana aversión hacia este tipo de documentos, pero me interesaba averiguar si añadía alguna información sobre las medidas de recuperación bancaria que se me hubiera escapado y que no conociera. Pues no, no descubrí nada nuevo. En realidad, las memorias eran sumamente predecibles y podrían haber sido escritas por cualquier figura protagonista de los rescates bancarios en cualquier país de la Unión Europea, incluyendo España. La gente que protagoniza los negocios financieros es extraordinariamente predecible.
Noticias sobre economía y sector financiero 17 noviembre 2014
- SI LOS EMPRESARIOS TIENEN UN PLAN PARA CREAR EMPLEO ¿CÓMO ES QUE NO LO HAN APLICADO YA?
- LA JAULA DE GRILLOS DEL BANCO CENTRAL EUROPEO
- KUTXABANK: EL BANCO MÁS SOLVENTE, EL BANCO QUE MÁS DESAHUCIA
- LA DEUDA ATENAZA LA RECUPERACIÓN
- VODAFONE Y DELOITTE PROTEGEN A GUITART (SAREB) PARA EVITAR MÁS PROBLEMAS CON GUINDOS
- LA BANCA DEJA DE RECURRIR LAS CLÁUSULAS SUELO DE HIPOTECAS Y ACEPTA NEGOCIAR
- GOLDMAN SACHS COMPRARÁ EL FONDO INMOBILIARIO DE BANKIA
- LAS EMPRESAS PUEDEN HACER UN ERE Y LUEGO SUBCONTRATAR EL SERVICIO
- LAS FUNDACIONES VASCAS DESCARTAN RIESGOS QUE CUESTIONEN SU CONTROL DE KUTXABANK
- UN PARAÍSO FISCAL EN EL CORAZÓN DE LA UE, CON PWC COMO MARCAPASOS
Noticias sobre economia y sector financiero 13 y 14 noviembre 2014
- CATALUNYA CAIXA, UNA ENTIDAD QUE ARRUINA A LOS CLIENTES
- BELÉN ROMANA Y ALFREDO GUITART, AHORA AL FRENTE DE SAREB, TENÍAN QUE CONOCER EL FRAUDE DEL IVA EN ONO
- LA BANCA ESPAÑOLA NO COBRARÁ POR TENER UN DEPÓSITO
- EL FUNCIONARIO HABRÍA RECIBIDO 66.050 EUROS EN SOBORNOS, SEGÚN ALAYA
- LAS SENTENCIAS POR MALAS PRÁCTICAS Y LAS DENUNCIAS CONTRA LA JUNTA AMENAZAN A BBVA
- EL 'CASO BANCA CÍVICA' VUELVE A LA AUDIENCIA NACIONAL
- LA GRAN BANCA DESTINA 130.000 MILLONES A LITIGIOS CON SUS CLIENTES
- CONSULTORA QUE PREDIJO EL COLAPSO DE 1929 VATICINA UNA RECESIÓN MUNDIAL PARA EL 2015
- LA SECRETARIA PERSONAL DE RUIZ-MATEOS DURANTE MÁS DE 30 AÑOS SE QUERELLA CONTRA EL EMPRESARIO
- SANTANDER FICHA AL DIRECTOR FINANCIERO DE CATALUNYA BANC
CCOO el único sindicato que presenta candidaturas para todos los comités de empresa del antiguo sector de ahorro
El pasado día 12 de Noviembre se cerró el plazo para la proclamación de las candidaturas definitivas a los comités de empresa para las elecciones que se celebrarán el próximo día 26/11 en los bancos a los que se aplica el Convenio de Ahorro y CCOO ha sido la única formación sindical que ha presentado candidaturas en todas las entidades.
A diferencia de otros sindicatos, CCOO es la única fuerza que consigue presentar candidatura en las principales entidades con presencia en la comunidad andaluza (Caixabank, Unicaja Banco, BMN, Bankia y Kutxabank Cajasur).
CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora
Miles de firmas exigen un cambio radical ¡Basta Ya!
CCOO entregamos en mano, en todas las Direcciones Territoriales, un manifiesto titulado ¡¡BASTA YA!!
Tras la entrega del Manifiesto, iniciamos una campaña de recogida de firmas entre los trabajadores y trabajadoras de Banco Santander, que hemos concluido el pasado 29 de octubre
Cerca de 5.000 personas hemos apoyado el Manifiesto con nuestra firma, expresando así públicamente nuestro descontento, nuestra frustración y nuestra exigencia de cambios en la metodología del trabajo.
Pero ¡¡BASTA YA!!, no es solo un grito desesperado de indignación y protesta; es también la exigencia de cambios profundos y significativos.
Te contamos nuestras propuestas y nuestro trabajo sindical diario. Te interesa.
Noticias sobre economía y sector financiero 12 noviembre 2014
- ¿EN QUÉ PAÍSES SE ENCUENTRAN LOS DEPÓSITOS MÁS RENTABLES?
- EL GOBIERNO CENTRALIZA EL CONTRATO DE VIAJES Y PLANEA GASTAR 171 MILLONES EN TRES AÑOS
- TRABAJO DESCUBRE LOS ?CHANCHULLOS? DE LIBERBANK PARA IMPEDIR UNAS ELECCIONES SINDICALES
- CERBERUS ESPAÑOLIZA SU CÚPULA PARA COMPETIR POR LAS ÚLTIMAS JOYAS INMOBILIARIAS
- FACUA DENUNCIA A DIEZ BANCOS POR COBRAR COMISIONES EN CUENTAS USADAS ÚNICAMENTE PARA EL PAGO DE PRÉSTAMOS
- TTIP: UN TRATADO SIN PRINCIPIOS
- EL BBVA CERRARÁ LA MITAD DE SUS OFICINAS EN PORTUGAL
- CCOO: LAS CUENTAS DE 2013 EN LA WEB
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
