ELECCIONES A LA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DB

CCOO Gana las Elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones

CCOO-Servicios, hemos ganado las Elecciones de la Comisión de Control del Plan de Pensiones celebradas hoy manteniendo la responsabilidad de la gestión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados Deutsche Bank.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 15 diciembre 2014

  • GUINDOS ATACA AL BANCO DE ESPAÑA Y A LA CNMV POR COTIZACIÓN DE BANKIA 
  • EL GOBERNADOR DEL BANCO DE ESPAÑA PIDE MODERACIÓN SALARIAL MIENTRAS SU SALARIO SUBE UN 5% EN 2014 
  • EL OPACO PORTAL DE LA TRANSPARENCIA 
  • LA BANCA ESPAÑOLA PIDE MÁS DE 41.000 MILLONES EN LAS DOS SUBASTAS DEL BCE, EL 19% DE LO ADJUDICADO 
  • NO ES SÓLO PWC: DELOITTE, E&Y Y KPMG AYUDAN A LAS EMPRESAS A ELUDIR IMPUESTOS 
  • EL FROB RECHAZA HACER PÚBLICOS LOS ANÁLISIS DE LA VENTA DE CATALUNYA CAIXA 
  • PABLO IGLESIAS DENUNCIA LA LEY MORDAZA ANTE EL CONSEJO DE EUROPA 
  • ¿QUIÉN PUSO ESTOS SUELDOS? 
  • LOS INFORMES Y CONTRAINFORMES PERICIALES DEL ?CASO BANKIA 
  • LOS SIETE BANCOS DEL IBEX SE DESFONDAN EN LA RECTA FINAL DEL AÑO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Datos Ministerio Empleo horas fraudulentas

Adjuntamos un articulo publicado el pasado Miércoles en El País, en relación a las horas extra fraudulentas, reconocidas por la propia Ministra Fátima Báñez:


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Código deontológico de la profesión bancaria

Continuamos promoviendo la implantación del códigodeontológico de la profesión bancaria que en su día presentamos en rueda de prensa.

En este sentido, en el último programa del CCOOntigo TV se recoge una entrevista con Nuria Lobo, Secretaria de Bancarios y Bancarias, en la que se informa de nuestra propuesta sobre dicho Código.


Hosteleria

Reunión de la mesa de negociación del I convenio colectivo estatal del sector de restauración colectiva

El pasado lunes, nueve de diciembre, se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de Restauración Colectiva. En esta primera reunión hemos debatido y presentado alternativas sobre los aspectos más generales y normativos del convenio, como el ámbito funcional y temporal, la denuncia y ultra-actividad, la prelación de normas y la comisión paritaria. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

Exigiendo derechos, volveremos a ganar

Han comenzado las elecciones sindicales de 2014-2015. En realidad, se han celebrado ya elecciones en empresas y sectores de gran trascendencia, y algunos resultados eran esperados con agitada incertidumbre en ciertos mentideros del antisindicalismo. Era el caso del sector de ahorro, de manera singular en Bankia, o en grandes almacenes, coto del sindicalismo corporativo con protección patronal.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Concentración de CCOO BMN-Andalucía en protesta por el cierre de las Oficinas Agrarias


GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 y 11 diciembre 2014

  • LOS INSPECTORES DEL INFORME SOBRE BANKIA SE QUEDAN HUÉRFANOS DE APOYOS PÚBLICOS 
  • DE DIEZ BANQUEROS FRACASADOS, SOLO DOS ERAN PROFESIONALES DEL SECTOR FINANCIERO 
  • BANKIA PAGÓ 52 MILLONES POR SU SALIDA A BOLSA 
  • UN BANCO DE AMIGUETES 
  • ANTICORRUPCIÓN INVESTIGA ANOMALÍAS EN CRÉDITOS DE BANKIA POR 1.500 MILLONES 
  • EL BDE SE PEGA UN TIRO EN BANKIA: LOS PERITOS REVELAN QUE INCUMPLIÓ SUS OBLIGACIONES 
  • CÓMO LOS LOBBIES FINANCIEROS PRESIONAN EN LAS DEMOCRACIAS 
  • HAZ POLÍTICA CON LA CESTA 
  • EL COLECTIVO DE INSPECTORES DEL BANCO DE ESPAÑA SALE EN DEFENSA DE LOS DOS PERITOS DEL CASO BANKIA 
  • CÓMO INVERTIR EN UNICAJA, IBERCAJA, BMN, KUTXABANK O CAJAMAR ANTES DE QUE SALGAN A BOLSA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Con qué medidas se pueden evitar los "tax rulings" que benefician a las multinacionales?

Los 'tax rulings' o acuerdos fiscales suponen la pérdida de miles de millones de euros anuales en la recaudación de los países europeos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 08 y 09 diciembre 2014

  • SAREB CONFÍA SUS ACTIVOS A LOS FONDOS LIGADOS A SUS ACCIONISTAS 
  • AZNAR JR. SE ADJUDICA LA GESTIÓN DE 18.000 MILLONES DE ACTIVOS DEL BANCO MALO (SAREB) 
  • LA AUDIENCIA ABRE LA PUERTA A QUE 347.000 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMEN YA SU DINERO 
  • TARGOBANK ULTIMA LA COMPRA A BANCO CEISS DE VEINTE SUCURSALES EN LA REGIÓN 
  • ORTIZ GANÓ 86 MILLONES DE EUROS AL VENDER A BANCAJA SUELO DE POCO VALOR 
  • RATO, OLIVAS Y OTROS 21 CONSEJEROS DE BFA-BANKIA COBRARON 4,3 MILLONES AL MARGEN DE LA LEY 
  • UNA DESPEDIDA AMARGA DEL FROB PARA CARRASCOSA 
  • EL BANCO DE ESPAÑA ANIMA A LAS ENTIDADES A ACUDIR A LA SUBASTA DEL BCE 
  • BANKIA Y LAS LECCIONES DE LA LUCHA DE CLASES EN EL SECTOR BANCARIO 
  • MÁS DE UN MILLÓN DE FIRMAS CONTRA LOS TRATADOS TRANSATLÁNTICOS DE LIBRE COMERCIO


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


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El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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