Boletín Resumen de Prensa Internacional

Resumen de prensa internacional elaborado por la Secretaria de Internacional de CCOO


DOSSIER PRENSA 12/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 11 de Septiembre

  • BANKIA Y CATALUNYA BANC, EN EL PUNTO DE MIRA DE LOS INVERSORES EXTRANJEROS  
  • ESPAÑA USÓ 1.781 EUROS POR PERSONA PARA ASISTIR A LA BANCA EN 2011, SEGÚN LA CNC
  • LA LOMCE PODRÍA QUEDAR EN SUSPENSO EN UN PLAZO MÁXIMO DE 15 DÍAS
  • MONAGO: TENEMOS HERRAMIENTAS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE CAJA RURAL EXTREMADURA
  • EL FROB, PREPARADO PARA TOMAR EL CONTROL DE CAJA ESPAÑA-DUERO SI NO HAY ACUERDO CON UNICAJA
  • EL 94% DE LAS AYUDAS PÚBLICAS EN ESPAÑA HASTA 2012 FUERON A EVITAR LA CRISIS DEL SECTOR FINANCIERO
  • SE VENDE “SE VENDE”
  • EL GOBIERNO PREVÉ CERRAR EL PACTO SOBRE CRÉDITOS FISCALES ANTES DE UN MES


DOSSIER PRENSA 11/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 9 Y 10 de Septiembre

  • SAREB CIFRA EN 6.595 MILLONES LOS ACTIVOS TRANSMITIDOS POR CATALUNYA BANC
  • ORANGE EVITÓ PAGAR EL IMPUESTO DE SOCIEDADES EN FRANCIA DESDE 2000 HASTA 2010
  • LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO OBSTACULIZA EL PACTO DE PENSIONES
  • EL DINERO SE REFUGIA EN LA BANCA SANA
  • LOS PROMOTORES 'ATRAPADOS' EN SAREB RECLAMAN QUITAS PARA SUS CRÉDITOS
  • ESPAÑA RECIBIRÁ LOS FONDOS PARA LAS ENTIDADES RESCATADAS EL PRÓXIMO 12 DE DICIEMBRE  
  • CATALUNYA BANC INICIA LA NEGOCIACIÓN FORMAL DEL ERE SIN AVANCES DE CONTENIDO
  • EL PRESIDENTE DE CAJA BADAJOZ ASEGURA QUE COLABORA AL 100% CON LA COMISIÓN SOBRE CAJA3 DE LA ASAMBLEA
  • LA INTERVENCIÓN ACUSA AL BANCO DE ESPAÑA DE PASIVIDAD ANTE BANKIA
  • CAJALMENDRALEJO SE DESVINCULA DEL PROCESO DE FUSIÓN CON CAJA RURAL EXTREMEÑA


DOSSIER PRENSA 10/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 09/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 6 de Septiembre

  • LOS MEDIOS AFINES AL PP HACEN ‘CAJA’ CON LA ÚLTIMA CAMPAÑA DEL GOBIERNO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
  • LA BANCA CONTINÚA ENGORDANDO SU CARTERA INMOBILIARIA
  • EL PRESIDENTE DEL TC DECIDIRÁ SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD DE LA REFORMA LABORAL QUE RECOGE SUS PROPIAS PROPUESTAS
  • SIN AVANCE EN LA NEGOCIACIÓN EN BANCO SABADELL
  • LA CAJA QUE SE HINCHÓ CON LA BURBUJA
  • EL BANQUERO SOMBRÍO
  • MONAGO DA LIBERTAD A CAJA RURAL PARA DECIDIR SOBRE SU FUTURO
  • CONDENAN A CCM, FILIAL DE LIBERBANK, A DEVOLVER EL DINERO COBRADO POR LAS CLÁUSULAS SUELO
  • CONCENTRACION CATALUNYA BANC SEPTIEMBRE 2013


DOSSIER PRENSA 06/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 05/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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