Boletín resumen de prensa internacional

Boletín de prensa, resumen de noticias internacionales elaborado por la Secretaría de Internacional de CCOO


DOSSIER PRENSA 30/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 27/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 25 Y 26 de Septiembre

  • BANCO DE ESPAÑA: LA REFORMA LABORAL HA SERVIDO PARA BAJAR SALARIOS.
  • EL PRESIDENTE DE CAI SUBRAYA QUE LA INTEGRACIÓN CON IBERCAJA BANCO AVANZA "DE FORMA MÁS QUE SATISFACTORIA"
  • AFECTADOS POR LAS PREFERENTES INVITAN A DEJAR MENSAJES CONTRA LOS BANQUEROS EN UN GRAN PANEL INSTALADO EN VALENCIA
  • BANKIA SIGUE EN CAÍDA LIBRE: VALE UN 94% MENOS QUE CUANDO AGRUPÓ SUS ACCIONES
  • BLAS HERRERO SE UNE A LOS MASAVEU PARA CREAR UN FRENTE ASTURIANO EN LIBERBANK
  • ACER Y ASUS NEGOCIAN SU FUSIÓN
  • FRACASO DEL ‘BANCO MALO’
  • EL FROB INSTA A UNICAJA BANCO A QUE CIERRE EN NOVIEMBRE LA FUSIÓN DE CEISS
  • DESCUBRE LOS BANCOS CON MAYOR MORA HIPOTECARIA (RANKING)
  • EL PARLAMENTO AUTONÓMICO APUESTA POR UNA "SALIDA" PARA CAJA RURAL QUE LE PERMITA CONSERVAR SU "EXTREMEÑIDAD"


GRUPOIBERCAJA. PENSIONES.

PROPUESTAS DE CCOO PARA AUMENTAR LOS INGRESOS DEL SISTEMA PUBLICO DE PENSIONES

Propuestas de CCOO para aumentar los ingresos del sistema público de pensiones, con medidas a tomar en el corto, medio y largo plazo, que estabilizan las cuentas del sistema de pensiones, garantizan el cumplimiento de los compromisos de revalorización de las pensiones, y sirven para asegurar la sostenibilidad del sistema.


GRUPOIBERCAJA. SETENCIA TRIBUNAL SUPREMO.

Cinco lecciones de la sentencia Caprabo vs comisiones del auxiliar administrativo.

Según un artículo de Expansión, el Tribunal Supremo ha absuelto a un auxiliar administrativo de Caprabo que cobró más de 6 millones de euros en comisiones pagadas por el proveedor de bolsas de plástico.


DOSSIER PRENSA 26/09/2013 Comfia CCOO Unicaja


El FMI afirma que la igualdad de género en el trabajo dispararía el PIB

El Diario.es Un informe del FMI constata los beneficios que tendría para las economías mundiales una participación equitativa de mujeres y hombres en el mercado de trabajo, que en algunos países podrían disparar el PIB hasta un 34%. Propone políticas sociales coherentes para que el estado se haga cargo de las tareas de cuidado y evitar incentivos fiscales contraproducentes.


GRUPOIBERCAJA. RENTA MINIMA.

Ignacio Fernández Toxo y Carlos Bravo presentan la propuesta de CCOO para proteger a 1.068.000 personas sin ingresos.

"Ante el avance de la pobreza y de la exclusión social, España necesita un sistema de rentas mínimas garantizadas".


NOTICIAS DE PRENSA. LEHMAN Y LAS CRISIS

A cinco años de la quiebra de Lehman proliferan las semillas de la próxima crisis

Hace cinco años, el 15 de septiembre de 2008, la quiebra de Lehman Brothers desató la que se conoce como la madre de todas las crisis financieras.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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