Presentamos las conclusiones de la Comisión de Investigación interna sobre los ERE fraudulentos en Andalucía

"CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad ni hay indicios de enriquecimiento personal de ningún responsable sindical"

El Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y el Secretario General de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, han aseverado que CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad – "CCOO no ha formado ni forma parte de ninguna trama de reparto de subvenciones" – ni hay indicios de enriquecimiento ilícito por parte de las Federaciones afectadas o beneficio personal de ningún responsable sindical, durante la presentación de las conclusiones y recomendaciones de la Comisión de investigación interna sobre la actuación del sindicato en los ERE de Andalucía.

RESUMEN RUEDA DE PRENSA


DOSSIER PRENSA 21/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


HP comienza un proceso de deslocalización ante la pasividad del Gobierno de Aragón

HP inicia un proceso de deslocalización del empleo desde Aragón hacía países como Bulgaria, India o Filipinas con salarios mucho más bajos. COMFIA-CC.OO. de Aragón ha mantenido una reunión con el Grupo Parlamentario Socialista en la que se ha constatado la falta de respuestas, tanto del Gobierno de Aragón como del Gobierno de España, para mantener el empleo en I+D en nuestra comunidad.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA.

La fantástica política económica del PP.

Escuchando a los voceros del PP y a sus medios de prensa, La Razón, ABC, el Mundo, sacamos la conclusión de que estamos siendo guiados a un nuevo paraíso económico y a la explosión más grande y gloriosa de España ¿Nos llevan realmente al paraíso?  NO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 18 de octubre

  • LA MOROSIDAD DE LA BANCA MARCA NUEVO RÉCORD. DATO OFICIAL 12,12% LA EXTRAOFICIAL YA SUPERA EL 15%
  • EL ‘BANCO MALO’ BUSCA MULTIMILLONARIOS PARA VENDERLES LAS FINCAS PÉRDIDAS POR LOS ANTIGUOS ‘SEÑORES DEL LADRILLO’
  • SANTANDER PONDRÁ UN PRECIO A NCG ´QUE SEA BUENO PARA EL ACCIONISTA´ Y PIDE ACLARAR LOS ACTIVOS FISCALES
  • PRICE, KPMG Y E&Y SE 'FORRAN' CON EL DINERO PÚBLICO DEL ARBITRAJE DE PREFERENTES
  • INVERTIR CON AYUDAS: LIBERBANK SIGUE A BANKIA Y SUBE MÁS DE UN 50% EN 5 MESES
  • PARA CCOO LA PETICIÓN DE CEOE DE AMPLIAR EL DESPIDO GRATIS DURANTE EL PRIMER AÑO EN LOS CONTRATOS FIJOS 'ES UNA OCURRENCIA DE MAL GUSTO'
  • BBVA, LA CAIXA, SANTANDER Y GUGGENHEIM SE INFORMAN SOBRE NOVACAIXAGALICIA
  • TRES ITALIANOS, DOS ESLOVENOS Y CAJAMAR, LOS BANCOS MÁS DÉBILES ANTE EL TEST EUROPEO SEGÚN RBS
  • EL BANCO DE ESPAÑA ESTUDIA OBLIGAR A LA BANCA A RETASAR SUS INMUEBLES
  • LOS INSPECTORES PROPONEN UNIR LA AGENCIA TRIBUTARIA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
  • NCG BANCO DEVUELVE DE FORMA ANTICIPADA 1.150 MILLONES AL BCE
  • LA FELE URGE A JUNTA Y CEISS A CERRAR LA FUSIÓN ANTE LA MUERTE DE EMPRESAS


DOSSIER PRENSA 18/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL

Informe Comisión Investigación caso ERE

Gaceta Sindical especial:

CCOO presenta conclusiones y recomendaciones.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL SEMANAL.

Informe del Consejo Confederal de CCOO.

El informe presentado por el secretario general de CCOO al Consejo Confederal ha sido aprobado hoy por 142 votos a favor y 11 abstenciones.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMÍA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 Y 17 de octubre

  • EL FISCAL PIDE ARCHIVAR LA DEMANDA CONTRA EL ERTE DE LIBERBANK
  • "ESTAMOS ANTE EL CICLO DEPRESIVO MÁS LARGO DE LA DEMOCRACIA"
  • CATALUNYA BANC SE ASOMA AL ABISMO DEL DESGUACE
  • CCOO PIDE UNA LEY DE FINANCIACIÓN DE LOS SINDICATOS Y ANUNCIA QUE PUBLICARÁ SUS CUENTAS EN LA WEB
  • SUIZA SE SUMA AL CONVENIO DE LA OCDE PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN FISCAL
  • ALMUNIA: EUROPA QUIERE QUE LAS PREFERENTES SE PAGUEN SOLO CON DINERO ESPAÑOL
  • EL BCE EMPEZARÁ A SUPERVISAR LA BANCA EUROPEA EN NOVIEMBRE DE 2014
  • EL JUEZ IMPUTA A SIETE CONSEJEROS DE CCM POR AGRAVAR LA SITUACIÓN DE LA CAJA
  • EL BANCO MALO SAREB SE DISPONE A APLICAR QUITAS A LA DEUDA DE LAS INMOBILIARIAS
  • LOS DIRECTIVOS ESPAÑOLES MANTIENEN SUS SUELDOS PESE A LA CRISIS
  • LA AUDIENCIA NACIONAL INVESTIGARÁ A CATALUNYA BANC POR LA VENTA DE PREFERENTES
  • LA TROIKA FRENA LAS MODIFICACIONES CLAVE DE LA LEY DE CAJAS DEL GOBIERNO


DOSSIER PRENSA 17/10/2013 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO