COMFIA-CCOO exige un cambio de actitud al Banco Guipuzcoano y pare los despidos que sólo generan inestabilidad
El día 4 de febrero unos 60 delegados y afiliados de COMFIA-CCOO realizaron una concentración, en la puerta de la Oficina Principal de Barcelona del Banco Guipuzconao, para protestar por los 7 despidos efectuados en el mes de enero, 3 de ellos en Barcelona.
La Carcoma Nº 111
El pasado Viernes recibimos comunicación de la Caja, sobre la aprobación del nuevo Sistema de Incentivos, y como en años anteriores, este sistema ha sido aprobado sin la participación de los representantes de los trabajadores.
Telemárketing Contact-center: Ya tienen lo que quieren, Conflicto
Desde Comfía-CCOO y UGT-FeS hemos interpuesto un CONFLICTO COLECTIVO a la PATRONAL Asociación Contact Center Española (Telemárketing) ante la Audiencia Nacional para exigir el cumplimiento del artículo 45 de nuestro convenio, que regula los INCREMENTOS SALARIALES.
Concretadas las propuestas de la Patronal de Registros de la Propiedad APR
La reunión de la comisión negociadora del II Convenio Colectivo sirvió en parte para aclarar las posiciones de unos y otros en este eterno proceso de negociación.
Incremento economico para 2009
Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para estudios técnicos y oficinas de arquitectura y oficinas y despachos en general sobre la aplicación del incremento económico para 2009.
Qualytel paralizada
La práctica totalidad de la plantilla de trabajadoras y trabajadores de la empresa Qualytel secundaron ayer la jornada de huelga convocada por los sindicatos Comisiones Obreras, U.G.T. y USO, concentrándose desde horas muy tempranas a las puertas de su centro de trabajo.
Reconducir a los Irresponsables. Advertencia a algún Dir. Zona y Dir. CBC descarriado
Últimamente recibimos denuncias efectuadas por la plantilla sobre las formas y el estilo de algunos irresponsables que dejan mucho que desear. Guiados erróneamente por el ansia y la avaricia, no solo pierden la educación la que le dieron sus papás y sus profesores- sino que hacen de la prepotencia y la amenaza la forma más habitual de dirigirse a la plantilla (léase personas).
Boletín Informativo nº 31
CCOO pide el cese de un director de area por obligar a sus oficinas a trabajar por las tardes.
Convenio Colectivo de Contact Center. Mal empezamos: nos quieren robar
El día 22 de enero se ha mantenido reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación para tratar el tema de la revisión salarial de las tablas del año 2009 y muy mal empiezan las conversaciones.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
