Nueva reunión del convenio colectivo de ECA-ICA. Recta final de la negociación

empresas ingenierias

Tras las mejoras conseguidas en esta semana la representación de CCOO en la mesa negociadora considera que se ha 
llegado a un punto en el que podemos firmar un acta de acuerdo para el convenio colectivo. 
Entre las mejoras de última hora están: 
- 100% en bajas por accidente de trabajo desde el primer día. 
- Precio del km revisable para quienes no pueden optar a un vehículo de empresa.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº116 - Octubre de 2015

CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE SIEMENS CONTRA EL CONVENIO DE ATOS IT - El pasado 26 de octubre tuvo lugar en la puerta de Siemens en Tres Cantos (donde Atos IT tiene ubicado su centro de trabajo) una concentración de repulsa al Convenio firmado por la RLT de Atos IT...SE PARALIZAN LOS PAGOS - Como le sucede al mal alumno que estudia desbocado cuando se aproximan las fechas de los exámenes, en Atos se acerca el final del año y surgen las prisas por dar buenos resultados. Atos Iberia para dárselos al grupo y evitar que le ?regañen?... /  BASTA DE PERDER EL TIEMPO - Como hemos informado anteriormente, tras 6 largos años de negociación del Convenio Colectivo Estatal de Consultoría, nos encontramos encima de la mesa con una propuesta que suponía un abaratamiento de costes... /  

ZEN - 

El próximo día 18 de Noviembre se celebrará la vista por la demanda interpuesta contra Atos por incumplimiento (que extraño) de lo acordado en el acta de avenencia que se firmó con los tres sindicatos...7 DE NOVIEMBRE: MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS -  CCOO apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE. Manifestamos nuestro contundente rechazo  contra todo tipo de violencia contra las mujeres...ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA DE ATOS SPAIN (Madrid) - Os informamos que el próximo día 13 de Noviembre tendrá lugar una reunión para la constitución de la Mesa Electoral para las elecciones del Comité de Empresa de Atos Spain... /  ¿¿¿WBW??? PARKING PARA BICIS YA - Nuevamente Atos Spain nos anima a practicar deporte en la semana de WbW. La nueva iniciativa de Atos nos invita a inscribirnos en una web y competir en bici con nuestros compañeros. Eso si, siempre y cuando lo hagas en tu tiempo libre, y por tu cuenta y riesgo...

Puedes leer la revista en PDF aquí


Negociación colectiva

SEGUIRÁN LAS MOVILIZACIONES

Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Convenio de Ahorro: seguirán las movilizaciones.

Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales.


Convenio de Ahorro: Seguirán las movilizaciones

convenio de ahorro sin recortes

Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales.


Paradores: Comisión Mixta 26 de octubre de 2015.

Comsion mixta Paradores

Os informamos sobre los temas que se trataron en la reunión de Comisión Mixta del lunes día 26. Entre otos temas hemos solicitado que se nos responda a las cuestiones pendientes de la reunión anterior, sin que tuviésemos ninguna respuesta a destacar.


Firmado el Convenio de Hostelería de Albacete

convenio hosteleria Albacete

Tras el acuerdo salarial alcanzado el pasado día 21, el texto del convenio se firmó en la tarde de hoy

En la tarde de hoy, 28 de octubre, la, Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Albacete (APEHT), y las organizaciones sindicales CCOO-Servicios y SMC-UGT, han firmado el Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete.

Han sido dos años de negociaciones y desencuentros, hasta que el pasado día 21 se llegó a un acuerdo en materia salarial, creando una comisión técnica,  a la que se dio de plazo hasta el 3 de noviembre,  para la actualización del texto del Convenio con el fin de adecuarlo a la nueva normativa. Los trabajos de esta comisión han terminado antes de lo previsto, lo que ha permitido firmar el convenio en el día de hoy.


Boletín Especial

CCOO informa de lo acontecido en el I Convenio Colectivo de ASSDA

En el boletín que puedes leer aquí, la Sección Sindical de CCOO de ASSDA, informa de lo acontecido en la mesa de negociación del I Convenio Colectivo de ASSDA. Su intención, al publicar este boletín es que 'gracias a la información puntual de lo acontecido, toda la plantilla de ASSDA colabore en el mayor grado posible con sus opiniones y propuestas en la confección del convenio que regulará nuestras condiciones laborales. La participación e implicación de todos y todas es lo más importante, los representantes sindicales somos simplemente canalizadores de las legítimas reivindicaciones de la plantilla...'


Reunión de la mesa de negociación del Convenio Marco Estatal de Oficinas y Despachos

El pasado día 21 de octubre ha tenido lugar la cuarta reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Marco Estatal del Sector de Oficinas y Despachos, que se constituyó en junio. 


10ª reunión del convenio colectivo marco de los Establecimientos Financieros de Crédito

Negociación convenio financieras

El pasado día 22 de octubre, celebramos la décima reunión del Convenio de Entidades Financieras y de Crédito. Recordamos que, en la pasada reunión, la patronal incidía en la necesidad de endurecer el acceso del personal al préstamo gratuito regulado en el artículo 29, bajo la excusa de que existía cierta legislación que Banco de España estaba exigiendo cumplir a las entidades financieras.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO