CONVENIO TIC XVII
Incrementos salariales convenio XVII TIC (Infografía)
Infografía sobre incrementos salariales en el convenio colectivo XVII TIC.
MANIFESTACIÓN
22 MAYO #AraEnsTocaANosaltres (Manifestación)
Crecen los beneficios empresariales pero...
¿Por qué no suben los salarios?
¿Por qué continúa existiendo la brecha salarial?
¿Por qué somos el país con más precariedad de Europa?
¿Por qué las pensiones pierden poder adquisitivo?
¡DECIMOS NO!
Manifestación por el trabajo, salario y pensiones dignas y contra la brecha salarial, empezando desde Via Laietana (Correos) hasta Foment del Treball.
Conflicto en Eurest, empresa de restauración colectiva. Informamos a las empresas clientes
Eurest no respeta el convenio. No respetan los salarios, contratan por menos de dos horas, incumplen la Ley de Prevención de riesgos... No respetan la antigüedad, no cubren las bajas por enfermedad... Se están saltando todas las normas.
GALERÍA | Se informa sobre las malas prácticas de las empresas que gestionan las cafeterías
Delegados y delegadas de CCOO reparten información sobre el Convenio de Colectividades
Informa a sus empresas cliente de las malas prácticas de las subcontratas
CCOO denuncia que las empresas de restauración colectiva no cumplen lo pactado en el Convenio
CONTACT CENTER
Vídeo del Acto de apoyo a las #Las9deAON. Despedidas de Contact Center. CCOO Cantabria
Vídeo del Acto de apoyo a las #Las9deAON. Despedidas de Contact Center. CCOO Cantabria
CONTACT CENTER
CCOO convoca a un acto público con #Las9DeAON y otras víctimas para denunciar el clima de persecución sindical
Fotos del 1 de Mayo en Baleares. #TiempodeGanar
Las dos pancartas de la Federación de Servicios de CCOO en Baleares:
- Sector hostelería; disminución cargas de trabajo, reconocimiento de enfermedades profesionales, jubilación a los 60 años.
- Sector colectividades; aplicación convenio de hostelería
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
