HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA EN BMN
CCOO recuerda a la plantilla que el horario
especial para los días de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado
el 17 de diciembre de 2013 entre
marzo 2016
Bonus 2015
El bonus zanahoria
El Banco acaba de comunicar a la plantilla que no se va a pagar el Bonus 2015, siendo el motivo que uno de los objetivos llave (300 millones de euros de Beneficio Neto Atribuido) no se ha alcanzado (se ha llegado a 105 millones de euros).
Calendarios laborales 2016 Alicante, Castellón y Valencia
Por la igualdad y el empoderamiento de las mujeres
El 8 de Marzo, miles de sindicalistas de CCOO saldremos a la calle, como millones de personas de todo el mundo, demandando igualdad y empoderamiento para las mujeres. Saldremos, una vez más, a denunciar las brechas de género y las violencias machistas, la precariedad laboral de las mujeres en el empleo, la pobreza con rostro de mujer, la injusticia y la insolidaridad con las refugiadas, la invisibilidad y los déficits en reconocimiento y representación, la doble barrera del género y la edad, las múltiples discriminaciones.
Criterios de selección de asistencia a las Jornadas Corporativas RACE 2016
Como es de entender, dado que no tenemos potestad sobre la organización del trabajo, CCOO consideramos que tampoco debemos intervenir de forma alguna en el proceso de elección de las personas que acudirán a las Jornadas Corporativas. La organización del trabajo es potestad de la Empresa.
BMN SUSPENDE LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO
BMN SUSPENDE LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO Y PIDE NEGOCIAR JORNADAS SINGULARES POR LA VÍA DEL CONVENIO COLECTIVO VIGENTE.
La unanimidad de la representación sindical, ratificándose en su rechazo a la modificación del horario en BMN, ya manifestada el día 17 de febrero, obliga a la empresa a suspender la vía impuesta del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (modificación sustancial de condiciones de trabajo) proponiendo, sin un calendario fijado, un proceso negociado al amparo del Convenio Colectivo vigente.
¡UNIDAD Y FIRMEZA FRENTE A LA DESREGULACIÓN HORARIA!
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
Porque son muchas las razones, afíliatea CCOO
UN FRENTE COMÚN ANTE LA JORNADA PARTIDA EN BMN
RECHAZO MODIFICACIÓN HORARIA EN BMN
AYER, EN LA REUNIÓN DE MESA DE CONVENIO DE AHORRO, TODAS LAS CENTRALES SINDICALES RECHAZARON LA MODIFICACIÓN HORARIA EN BMN.
En el acta de la sesión quedará reflejada literalmente así:
BMN PLANTEA JORNADA PARTIDA PARA 146 CENTROS DE TRABAJO
BMN PLANTEA PARTIR LA JORNADA EN 146 CENTROS DE TRABAJO Y AFECTAR HASTA 753 PERSONAS DE LA PLANTILLA DE LA RED
El Director de Relaciones Laborales basa esta propuesta en la necesidad de:
- Incrementar la gestión comercial.
- Seguir disminuyendo costes.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
