CALENDARIO LABORAL 2005 COMUNIDAD VALENCIANA
Acuerdo para la regulación de las condiciones de trabajo de la plataforma telefónica de MAAF S.A.
Es de aplicación a los empleados de la empresa Compañía Española de Seguros y Reaseguros MAAF, S.A. que presten servicio en su plataforma telefónica de los centros de Madrid y Barcelona, así como a los que se incorporen a la misma durante el año 2.004, y en ambos casos se encuentren en la empresa al 31 de diciembre de 2004.
Sin Acuerdo para las Oficinas SFP
CC.OO. hemos recogido información de las Oficinas SFP sobre el cumplimiento del horario que consta en las cartas de adhesión, referido a los viernes y los sábados.
Catalunya
CURSO DE PREVENCIÓN DE BLANQUEO DE CAPITALES
El cumplimiento de la Ley obliga a todos, empresa y trabajadores,pero es la empresa la que debe poner los medios para que ésta se lleve a efecto
Nuevo horario en Banca de Empresas
26 05 04 La Dirección de Banca de Empresas ha decidido establecer el horario partido de convenio en las oficinas de BE, poniendo fin a una situación conflictiva que obligaba a la plantilla a hacer horario partido casi todo el año. (PDF:Cat. / Cast.)
Todos juntos contra la tarde de los jueves
LA CARCOMA EXTRA III
La unidad de todos los representantes de los trabajadores es la única que puede lograr que libremos los jueves por la tarde. Esta circular es una invitación publica y por supuesto formal, de la Sección Sindical de CC.OO. de Unicaja, a que en lugar de seguir atacándonos mutuamente, los cuatro Sindicatos le exijamos a la empresa la jornada de 35 horas mediante la libranza de las tardes de los jueves durante todo el año
Nueva reunión para la implantación del Convenio.
LA CARCOMA EXTRA II
La reunión se centra más en las circulares y pegatinas que lanzamos las semanas pasadas, que en la negociación de la jornada de 35 horas.
Tras insistir conseguimos que por fin se inicie la negociación en la reunión del próximo viernes 23, a la que llevaremos nuestra propuesta:
35 Horas ¡YA!
LA CARCOMA EXTRA I
Propuesta de la sección sindical de CC.OO. para la libranza de los jueves por la tarde.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
