Calendario Laboral Telenium 2009
Tras varias reuniones con la dirección de la empresa, finalmente se publica el canlendario laboral de Telenium 2009.
Este calendario cumple con los mínimos de las nuevas condiciones del XVI Convenio TIC, en cuanto a compunto de horas anuales y vacaciones.
Calendario Laboral Telenium 2009
Tras varias reuniones con la dirección de la empresa, finalmente se publica el canlendario laboral de Telenium 2009.
Este calendario cumple con los mínimos de las nuevas condiciones del XVI Convenio TIC, en cuanto a compunto de horas anuales y vacaciones.
Plataforma CC.OO. para la negociación del convenio 2009.
las VACACIONES, un ACTIVO que NO DEBEMOS PERDER
Uno de los temas más delicados y que afecta a todo el mundo muy personalmente son los cuadrantes de vacaciones. Debemos recordar que las vacaciones son un período de descanso imprescindible, saludable y que repercute en nuestra salud y en la calidad de nuestro trabajo muy directamente.
Cajamar quiere ahorrar energía? y olvida la prolongación de jornada
Se ha editado por parte de la empresa una circular en la que se informa de que se van a apagar los equipos informáticos dos veces al día, a las 16,30 y a las 21,00. Todo éllo con objeto de ahorrar energía.
Boletín Informativo nº 31
PLANTILLA DE FITXATGE 2010
Adjuntem un full d'Excel que pot servir de sistema de "fitxatge" per a l'any 2010. El funcionament és molt senzill, però "manual", és a dir, cada dia cal apuntar l'hora d'entrada i l'hora d'eixida.
Calendario Laboral 2009
Calendario Laboral de fiestas para 2009 confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas.
JUEVES TARDE de DICIEMBRE
Este año, una de las mejoras del último Convenio, el recorte de las tardes de los dos últimos jueves de diciembre y el primero de enero, sólo la podremos disfrutar el jueves próximo, 18 de diciembre, en qué acabaremos nuestra jornada a les tres. Pero no la aprovecharemos el jueves siguiente porque es festivo todo el día (25) igual que el primero del año próximo (1).




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






