Te Interesa - Especial Vacaciones
Resumen de la normativa vi¡gente referente al tema de vacaciones, tanto por convenio colectivo como por el reciente ALF Unicaja-Caja Jaén.
CUADRO DE VACACIONES 2010
Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable.
Los sindicatos inician una campaña informativa y de movilizaciones para mostrar su malestar contra la iniciativa de subi
CALENDARIO:
1. Hasta el 19 de febrero. Información, debates y asambleas en los centros de trabajo.
2.De 22 a 28 de febrero.Manifestaciones en todas las ciudades de España.
febrero 2010
VACACIONES 2010
Sábados Libres en Servicios Centrales - Aplicación íntegra del Acuerdo
Ante las dificultades que se están encontrando por parte del Banco algunos trabajadores y trabajadoras de SS.CC. que quieren que se les aplique el Acuerdo de Sábados Libres, CC.OO. en este comunicado exigimos el cumplimiento íntegro del Acuerdo, en todos sus contenidos, y a todo el Banco.
Artículo del Secretario Gral de CCOO sobre la polémica de las pensiones.
La equivocación del Gobierno, a la hora de sondear la sensibilidad social al respecto de prolongar la edad legal de jubilación, ....
¿Supresión del P.O.I., 1 paga beneficios y pagas de kamikazes?
Seguimos con la campaña para conseguir la libranza total de sábados
¡Otro más trabajando!
Esta mañana no me he tropezado con ningún compañer@ del Santander al ir a la oficina. Claro, ellos ya han firmado un acuerdo por el que, a cambio de trabajar hasta las 15,30 h de lunes a jueves todo el año, no tienen que trabajar ningún sábado.
Acuerdo de jornada en Rural Servicios Informáticos (RSI)
Al objeto de conjugar los intereses de los clientes con el respeto, al mismo tiempo, de los intereses de la plantilla, procurando que el horario de trabajo no influyera negativamente en su vida familiar y personal, se mantuvieron conversaciones con la representación de los trabajadores.




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






