COMFIA CCOO exige que el periodo de interinidad de la dirección de CECA sea lo más breve posible
Es urgente zanjar cuanto antes la sucesión en el seno de la CECA. El sector de las Cajas de Ahorro no puede permitirse situaciones de interinidad en sus órganos de gobierno, sobretodo en estos momentos.
Politica de luces apagadas de BBK
RRHH crea problemas con las vacaciones de la plantilla
Libranza tarde del jueves 18 de marzo en Valencia
15-03-10 Ni el lunes 15, ni el jueves 18 se abrirán las oficinas por la tarde al público, ya que el horario de atención será el establecido en la plaza para las entidades bancarias durante la semana de fallas.
Inconvenientes en fusiones de Cajas de la misma región. Incorporaciones a Banca Civica.Girona huye de la fusión de Unnim
Comisión seguimiento pacto sábados
03-03-10 COMFIA-CCOO presentamos varias propuestas en la Comisión de seguimiento del pacto de sábados que resumimos: AYUDA ALIMENTARIA, EMPLEADOS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, OFICINAS DE 1, 2 Ó 3 EMPLEADOS, BOLSA DE 15 HORAS, MEDIDAS DE CONCILIACIÓN (Reducción de jornada), HORARIOS ESPECIALES.
Comunicado a todos los trabajadores y al Presidente Ejecutivo.
Se ha enviado un comunicado a toda la plantilla, sobre lo acordado por mayoría absoluta de asistentes a la Asamblea de Trabajadores del pasado 23 febrero, de los puntos aprobados para conocimiento de los que no pudieron asisitir a la misma. Así mismo se ha enviado comuniación al Presidente Ejecutivo de la Caja, solicitando apertura de una Mesa de Negociación.
Banca March: Sin acuerdo sobre sábados
Lamentamos tener que comunicaros que NO HA SIDO POSIBLE alcanzar ningún acuerdo para resolver el problema de los sábados, a pesar de las múltiples propuestas que desde este Sindicato hemos ido proponiendo, frente a una posición absolutamente intransigente mantenida por la patronal.
Asambleas informativas del rechazo al retraso de la jubilación a los 67 años.
LUGARES DE CELEBRACION DE ASAMBLEAS INFORMATIVAS PREVIAS A LAS MANIFESTACIONES DE BADAJOZ Y CACERES.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
