septiembre 2013
¿ Qué pasa con los Cuadros de Vacaciones ?
Son numerosas las quejas de muchas oficinas por no recibir los Cuadros de Vacaciones debidamente firmados por el departamento de Recursos Humanos.
SI AHORA SE PUEDE... ANTES TAMBIÉN
Tal y como os manifestábamos en el último comunicado acerca del Plan de Acercamiento, teníamos puestas nuestras esperanzas en que con los cambios en la Dirección de nuestra DT Centro, notáramos mejorías con respecto a los resultados del 4º Trimestre del 2012, y de hecho así se ha cumplido.
septiembre 2013
Horarios en la Red Comercial del Popular 2013 - 2014
El próximo día siete de este mes acaba el "Horario de Verano" estipulado en el correspondiente Acuerdo Laboral. Por tanto, a partir del lunes nueve de septiembre el horario será continuado, de 8 a 15,30 horas de lunes a jueves.
Por otro lado, en estas fechas parece oportuno recordar otra clase de flexibilidad, en esta ocasión para el personal cuyos hijos o hijas inicien el primer curso del segundo ciclo de Educación Infantil.
Presentada denuncia ante las inspecciones de trabajo de Alicante, Valencia, Murcia y Baleares
30-07-2013 El pasado 29 de julio, los sindicatos CCOO - UGT - CGT - SICAM - ALTA - VIETNAMITA y CSICA, hemos presentado denuncia ante las Inspecciones de Trabajo de Alicante, Valencia, Murcia y Baleares, motivada en las continuas prolongaciones de jornada ilegales que vivimos en Banco Sabadell.
Calendari Laboral per a l'any 2014 a Catalunya i Estatals
RACE aplica la Distribución Irregular de la Jornada sin intención de Acuerdo.
julio 2013
No sobra plantilla en el Popular; sobran prolongaciones de jornada
Alicante ¿Conciliación vida familiar y laboral?
Nos encontramos con el hecho de que varios compañeros y compañeras han sido convocados/as a una reunión más (por si no fueran pocas) el pasado viernes por la tarde. Desde CCOO nos preguntamos si estas son las directrices de nuestra empresa, que tanto alardea de ser ejemplar con respeto a su plantilla en la conciliación de la Vida Familiar y Laboral.
Sentencia 5 días península - El tribunal Superior de Justicia da la razón a CCOO





Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






