Freno a la apertura indiscriminada de las Grandes Superficies.
Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias las Zonas de Gran Afluencia Turística (ZGAT) de Oviedo y Gijón para el año 2016.
diciembre 2015
Horario laboral
Horario Laboral durante los días comprendidos entre el 22 de diciembre de 2015 y el 7 de enero de 2016, ambos inclusive
HORARIO ESPECIAL DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE
CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días 24 y 31 de diciembre, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es:
|
Horario Laboral |
Horario Comercial |
|
09:00 a 13:30 |
09.15 a 13:00 |
ELECCIONES GENERALES 20 DE DICIEMBRE
LA OBLIGACIÓN DE FORMAR PARTE DE LAS MESAS ELECTORALES, DA DERECHO A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES A DISFRUTAR DE UNA REDUCCIÓN DE JORNADA DE 5 HORAS EL 21 DE DICIEMBRE
CCOO quiere recordar a las trabajadoras y trabajadores que actúen en alguna de las Mesas Electorales el próximo 20 de diciembre, que por ser día festivo, y siguiendo lo dispuesto en el Reglamento Electoral, tienen el derecho a disfrutar (en el caso de trabajadoras y trabajadores de BMN) de una reducción de jornada de 5 horas al día siguiente, es decir, el 21 de diciembre.
El fundamento jurídico es el siguiente: Régimen Electoral General, Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio:
diciembre 2015
En defensa de la jornada laboral legal
Contra la prolongación ilegal de la jornada
Una buena noticia para las trabajadoras y los trabajadores de Bankia Y DE TODO EL SECTOR FINANCIERO:
Control horario: la Audiencia Nacional estima la demanda sindical.
Una buena noticia para los trabajadores y para enfrentar el fraude de las horas extras que no se cotizan.
Per un conveni just i sense retallades! - ¡Por un convenio justo y sin recortes!
Calendario Laboral 2016
Consulta el Calendario Laboral del 2016, de tu Comunidad o Ciudad Autónoma.
¿Tienes vacaciones, días de licencia o bono pendientes?
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
