21-3-2022 JGA-BBVA Estatal

Más de 1.000.000 acciones delegadas tendrán hoy la voz de CCOO en la JGA

 Te adjuntamos la intervención de CCOO en la JGA 2022 del pasado 18 de marzo

 

 

 

 


7-3-2022 JGA-BBVA Estatal

Posicionamiento CCOO en la JGA

Adjuntamos el posicionamiento de CCOO ante la JGA del próximo 18 de marzo.


25-02-2022 JGA-BBVA Estatal

JGA: Delega tu voto en CCOO

La Junta General de Accionistas (JGA) se celebrará en Bilbao, el próximo 18 de marzo. CCOO intervendrá para que la voz de los trabajadores y trabajadoras de BBVA sea oída, en defensa de nuestros intereses.


JGA - BBVA Estatal

INTERVENCIÓN EN LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE BBVA 2021.

Adjuntamos la intervención de CCOO en la JGA de hoy 20 de abril del 2021.


JGA BBVA-BBVA Estatal

Haz oir tu voto en la JGA de BBVA: delega tu voto en CCOO . ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN!

Actualizamos la información de envío de las delegaciones de voto y facilitamos enlace a nuestro posicionamiento.


JGA-BBVA Estatal

Posicionamiento CCOO en la JGA de BBVA

El próximo día 20 de abril tendrá lugar la JGA de BBVA. Os adjuntamos la información sobre el posicionamiento de CCOO el día de la JGA.


Junta General Accionistas - BBVA Estatal

Haz oir tu voz en la JGA: Delega tu voto en CCOO

La Junta General de Accionistas (JGA) se celebrará telemáticamente desde Bilbao, el próximo 20 de abril. CCOO intervendrá para que la voz de los trabajadores y trabajadoras de BBVA sea oída, en defensa de nuestros intereses.


BBVA Estatal

Intervención de CCOO en la Junta General de Accionistas de BBVA 2020


Junta General Accionistas - BBVA Estatal

Haz oír tu voz en la JGA de BBVA. Delega tu voto en CCOO

La Junta General de Accionistas (JGA) se celebra en Bilbao el próximo 13 de marzo. CCOO intervendrá para que la voz de los trabajadores y trabajadoras de BBVA sea oída, en defensa de nuestros intereses.


Intervención Conjunta JGA - BBVA Estatal

Intervención Sindical Conjunta JGA BBVA 2019

A continuación reproducimos el discurso conjunto de CCOO, UGT y ACB.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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