Folleto divulgativo

Razones para una huelga general

Ahora más que nunca, a pesar del miedo, de la incertidumbre, del cansancio, de la falsa creencia de que la solución no está tu mano, por ti y por los tuyos, TU tienes muchas razones para secundar la huelga general del próximo 14 de Noviembre.


Contra las políticas de austeridad europeas

Convocada huelga general el 14-N

07-11-2012 CCOO y UGT, juntamente con las organizaciones que integran la Cumbre Social, convocan huelga general el miércoles 14 de noviembre de 2012. Esta fecha se enmarca en una mobilización global impulsada por la CES (Confederación Europea de Sindicatos) para combatir las políticas de austeridad aplicadas por los gobiernos europeos.


Huelga General 14N

Vídeos de CCOO

Vídeos elaborados por la Federación de Industria de CCOO y por CCOO de Madrid.


14 de Noviembre. Por el empleo y la solidaridad, No a la austeridad

Confederación Europea de Sindicatos: La Austeridad no funciona

El movimiento sindical europeo lleva cuatro años denunciando las medidas de austeridad que están arrastrando a Europa a un estancamiento económico e incluso a la recesión. El resultado es que el crecimiento se ha estancado y el desempleo continúa aumentando. Los recortes en salarios y protección social son ataques contra el modelo social europeo e incrementan la desigualdad y la injusticia social. 


Banco de Valencia: hay que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero

El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste se han realizado sobre la base de llegar a Acuerdos con la representación sindical, con los criterios que en materia de empleo están recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. Así se han realizado las últimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA. Ésta deber ser la vía.


La Cumbre Social respalda la huelga general

La huelga general con el respaldo de la Cumbre Social pretende responder al deterioro generalizado que está provocando la política del Gobierno, según explicó Toxo, en su comparecencia con los secretarios generales de UGT y USO y otros representantes de algunas de las 150 organizaciones que integran la Cumbre reunida este viernes.


#14N HUELGA GENERAL! CONTRA LOS RECORTES DE DERECHOS FUNDAMENTALES

Estamos ante un conflicto que no es únicamente laboral. Las consecuencias de las políticas que se están llevando acabo perjudican a toda la sociedad, solo se salvan, o incluso medran con la crisis, las élites económico-financieras; por tanto, toda la sociedad está llamada a secundarla.


Horarios movilizaciones en Andalucia

El Domingo, 7 de Octubre la Cumbre Social convoca manifestaciones en todo el país

Tras el éxito de la Marcha a Madrid del pasado 15S, la Cumbre Social, de la que forma parte CCOO, ha convocado manifestaciones en las principales capitales del país con el lema 'Mas paro, menos prestaciones, ¡hay que impedirlo!', para exigir la puesta en marcha de políticas que generen empleo y reactiven la economía y la convocatoria de un Referendum sobre los recortes sociales que está llevando a la ruina al país.   Leer más  




Domingo 7. MANIFESTACIONES

Hay que impedirlo. Más paro, más recortes, menos prestaciones

DOMINGO DIA 7 se convocan Manifestaciones en casi todas las capitales nacionales para continuar con las protestas, para conseguir parar esta nefasta política que se está llevando en contra de los trabajadores y trabajadoras, las clases más humildes, atentando contra nuestros derechos de bienestar social, nuestros empleos, nuestros futuros y todos los derechos que fueron adquiridos en la historia por tantas personas que lucharon por ello que tanto dieron para que ahora este Gobierno de un plumazo nos arrebate todo...

ACUDAMOS A DICHAS MANIFESTACIONES Y AUNAMOS NUESTRAS FUERZAS Y PROTESTAS.... INFÓRMATE DE LA HORA Y EL LUGAR DE TU PROVINCIA... 


2 de Octubre 2012

Declaración del Tercer Encuentro de la Cumbre Social

Las organizaciones sociales, profesionales y sindicales que constituimos la Cumbre Social nos reunimos ayer 1 de octubre para valorar la acción llevada acabo el pasado 15 de septiembre, las últimas medidas de recorte del Gobierno y, en función de todo ello, establecer la respuesta social necesaria para conseguir un cambio en profundidad, tanto en las formas como en el fondo, de las políticas que se están llevando acabo por parte del Ejecutivo.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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