LA TRANQUILIDAD DEBE SER LA ACTITUD
Ante las distintas informaciones aparecidas a lo largo de la tarde de ayer, día 16, y las que han aparecido hoy, todas ellas relacionadas con la dimisión de un grupo de Consejeros Generales del Partido Popular, CCOO quiere manifestar lo siguiente:
Comfia CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías
Ante el aluvión de informaciones y declaraciones de todo tenor acerca de un posible proceso de fusión entre Unicaja y CCM, COMFIA CCOO como sindicato mayoritario en el sector y en ambas entidades, quiere lanzar un mensaje de tranquilidad principalmente dirigido a sus plantillas, en base a tres cuestiones:
Comfia-CCOO opina ante la posible fusión de Unicaja y CCM
Comfia-CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías laborales, económicas y sociales
Comfia-CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías
Ante el aluvión de informaciones y declaraciones de todo tenor acerca de un posible proceso de fusión entre Unicaja y CCM, COMFIA CCOO como sindicato mayoritario en el sector y en ambas entidades, quiere lanzar un mensaje de tranquilidad principalmente dirigido a sus plantillas, en base a tres cuestiones:
"Muy complicada"
La fusión entre Unicaja y Caja Castilla-La Mancha será una operación "muy complicada", según coincidieron ayer en apreciar distintas fuentes consultadas y requerirá mucho tino, ya que la entidad castellanomanchega atraviesa por una complicada situación financiera.
Expertos dicen que el proyecto de caja única "se complicará" y se "aplazará" si se fusionan Unicaja y CCM
Rajoy denuncia la falta de transparencia en CCM y dice que los gestores tenían que haber informado antes
Gobiernos regionales apoyan la fusión de Unicaja-CCM y Solbes se desmarca de la decisión
Comfia-CCOO expresa su prudencia en relación al proceso de fusión de Unicaja y CCM y exige garantías laborales
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
