Comunicado de Comfia CCOO
Comfia-CCOO advierte que la viabilidad del sector financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo
Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal a través de recortes de plantilla, que se están filtrando en diversas entidades, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo siguiente: LEER MÁS
Boletín Informativo - Nuevo Marco de RRLL tras la segregación del negocio
Arranca la comisión paritaria de Unicaja Banco
Ayer empresa y sindicatos de Unicaja Banco mantuvimos reunión de la Comsión Paritaria emanada del Acuerdo de Garantías Laborales de Integración en Entidad Bancaria firmado en mayo del pasado año. Los principales temas tratados fueron:... LEER MÁS
DOSSIER PRENSA 31/01/2012
CAJA BADAJOZ. REMUNERACIONES OO.GG. CAJAS
José María Martínez: Corregir los desequilibrios
El pasado 25 de octubre, presenté ante los medios de comunicación un estudio realizado por COMFIA CCOO que analizaba la evolución de las remuneraciones de las cúpulas directivas del Sector financiero.
Circular conjunta CCOO, UGT en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
enero 2012
enero 2012
PROCESO DE FUSIÓN POPULAR - PASTOR
SUPERANDO OBSTÁCULOS
La solución a los retos que nos plantea la fusión debe pasar por medidas transparentes de carácter colectivo que permitan conciliar las necesidades empresariales y las personales del conjunto de la plantilla, de forma que se eludan posibles soluciones traumáticas.
DOSSIER PRENSA 30/01/212
PARTICIPACIONES Y OBLIGACIONES. YA NO SE PUEDE ESPERAR MÁS.
Existen muchos foros en la red que se están haciendo eco de la falta de liquidez de estos productos, con una cantidad enorme de información que puede acabar para confundir más que informar.
DOSSIER PRENSA 27/01/2012
FUSIÓN CAJAMAR-CRU
CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU
El martes pasado, día 24 de enero, se constituyo la Mesa Laboral de la fusión entre las cajas rurales Cajamar y Ruralcja está conformada pollos tres sindicatos con presencia en las mismas, en función de su representación,
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
