Asesoría sindical online sobre formación bonificada y prácticas en las empresas
CCOO pone en marcha un servicio de asesoría ONLINE sobre formación en la empresa, para que cualquier trabajador o trabajadora pueda consultar sus dudas o problemas sobre esta cuestión de una forma rápida y sencilla. Con esta asesoría, los trabajadores y los representantes legales de CCOO ganan en información, al conocer más y mejor sus derechos y fortalecer su posición para negociar la formación que se imparte.
Importancia de las Asesorías jurídicas en un sindicato
¿Por qué es importante para un sindicato disponer de Asesores jurídicos? ¿De qué manera ha modificado la Reforma Laboral el trabajo de la Asesoría Jurídica? Sentencias sobre ultraactividad de los convenios. Sentencias sobre riesgos psicosociales. ¿Se judicializan las relaciones laborales? Hablamos con Armando García López, responsable de la Asesoría Jurídica de Servicios CCOO
Oferta exclusiva para la afiliación en la preparación de la OPE del SAS
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Andalucía ha cerrado dos acuerdos con dos consultoras que organizan cursos presenciales y editan temarios para la preparación del examen de la oferta pública de empleo que convoca el Servicio Andaluz de Salud, con precios muy ventajosos para la afiliación de CC.OO. independientemente de la rama o territorio al que pertenezcan. Leer más...
¿Me permitirá la empresa compatibilizar mi trabajo con estudios presenciales? Vídeo Consultas laborales
Pilar Caballero, asesora jurídica de la Federación de Servicios de CCOO, responde a una de las consultas que los y las afiliadas plantean cada día. En este caso sobre formación
UNA HERRAMIENTA DE AUTOEVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
Atender a los grandes problemas del sector, y a sus procesos de concentración de empresas, no debe, y no puede, ser excusa para no ofrecer soluciones a las inquietudes más personales de las plantillas del sector de Cajas de Ahorro.
CCOO y FOREM te ayudan a encontrar empleo en La Rioja Baja
- En esta fase, el servicio da inicio el 1 de noviembre de este año y se prolongará hasta el 30 de junio de 2015.
- Acércate a las sedes de CCOO y asesórate con los técnicos de FOREM.
GESTIÓN y CONTROL por las MUTUAS de Accidentes de Trabajo de las BAJAS por ENFERMEDAD
El gobierno actual ha entregado a las Mutuas la gestión y el control de las bajas médicas por enfermedad. Aprovechando esa nueva legislación la consigna de la patronal es acabar con los complementos salariales en las bajas. Estáis todos emplazados. Consideramos que se trata de un problema de gran relevancia e interés. Es más, resulta evidentemente necesario que los cuadros sindicales conozcan la nueva normativa para así desarrollar correctamente su actividad en las empresas y centros de trabajo: ¿Quién decide la baja?, ¿pueden las Mutuas instar el alta?, ¿es obligatorio acudir a los reconocimientos previos a cada parte confirmación?, ¿qué ?papeles? se deben manejar?, ¿qué poder de control se otorga ahora a la Mutuas?, ¿cómo podemos reclamar ante una mala atención o un alta prematura?...
Mentir ante sede judicial es constitutivo de delito
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
