Periodo de consultas del ERE de COMDATA
En el día de ayer comenzaron las reuniones del periodo de consultas del ERE de COMDATA, afectando en Castilla y León al centro de León y de Aranda de Duero y a un total de 27 personas, la mayoría mujeres, continuarán el próximo día 15 de julio.
¿En qué consiste un proceso de despido colectivo?
Ante las numerosas consultas recibidas tras el anuncio de ERE por parte de la empresa, desde esta sección sindical de CCOO creemos necesario trasladar a la plantilla algunos de los aspectos más relevantes para poder entender el proceso legal de un despido colectivo (Artº 51 del Estatuto de los Trabajadores).
CCOO denuncia que COMDATA (antiga DIGITEX) presenta un ERO que afecta a prop de 3.000 llocs de treball que fins ara eren serveis essencials
La multinacional COMDATA, antiga DIGITEX, ha presentat un ERO a la majoria dels centres de treball que té al conjunt de l’estat, quedant afectades les plantilles de les seus centrals a Catalunya de Viladecans i Esplugues de Llobregat. L’empresa del sector de contact center dona servei d’atenció al client a Caixabank, Iberdrola, Telefònica, Gas Natural, entre altres.
Signat acord per a un segon ERTO a NH
El 26 de juny, CCOO Serveis va signar un acord amb NH per a la implantació d'un ERTO per causes objectives, organitzatives, i de producció en els Serveis Centrals de la cadena hotelera.
Acuerdo en el 2º ERTE Covid 19 de suspensión y/o reducción de jornada en los Servicios Centrales de NH hoteles
El pasado 26 de junio de 2020 CCOO SERVICIOS firmó el acuerdo de ERTE por causas objetivas organizativas y de producción en las empresas de servicios centrales de NH HOTELES: NH HOTELES ESPAÑA (CS Spain Madrid y Barcelona), COPERAMA HOLDING, COPERAMA SPAIN y NH HOTEL GROUPE (CS Corporate).
CCOO denuncia que el grup hostaler Selenta vol acomiadar als seus treballadors fixos
L’Hotel Don Carlos de Marbella li ha plantejat una disjuntiva a la seva plantilla fixa: o es redueixen la seva jornada un 41,67% o reben una carta d’acomiadament. Per a CCOO aquesta maniobra és un clar xantatge que persegueix l’objectiu de reconvertir un hotel d’obertura permanent en un hotel de temporada. L’Hotel Don Carlos pertany a Selenta Group, propietat de Jordi Mestre, que és president del Gremi d’Hotels de Barcelona.
ERTE en la empresa ROBERTO VERINO
El día 23 de junio, se abrió el periodo de consultas para iniciar un procedimiento de ERTE por causas económicas, organizativas y productivas en la empresa (ERTE ETOP). En esta primera reunión la empresa entregó la documentación correspondiente, entre las que se encontraba una memoria explicativa que exponía las medidas a tomar.
Acuerdo en el ERE de TORRES Y SAEZ DISTRIBUCIÓN
Durante los últimos días, hemos estado en negociación de ERE extintivo en la empresa TORRES Y SAEZ DISTRIBUCIONES S.A.U., con afectación de los centros de trabajo que la empresa tiene en A Coruña, Lugo, Vigo y Hospitalet, sobre la base de criterios de extinción de la Reforma Laboral del 2012.
El Grupo hostelero Selenta, quiere despedir a sus trabajadores fijos
El Hotel Don Carlos de Marbella le ha planteado una disyuntiva a su plantilla fija, o se reducen su jornada un 41,67% o reciben una carta de despido. Para CCOO esta maniobra es un claro chantaje que persigue el objetivo de reconvertir un hotel de apertura permanente en un hotel de temporada. El hotel Don Carlos pertenece a Selenta Group, propiedad de Jordi Mestre que es presidente del Gremio de Hoteles de Barcelona.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
