NUEVA INTEGRACIÓN DE OFICINAS
Ante los rumores insistentes, el 26-9 solicitamos una reunión al Director Territorial. El mismo día fuimos convocados los representantes de los grupos sindicales, mediante correo electrónico, para una reunión el día 3 de octubre.
MUTUALIA constituye una Comisión para la Igualdad de Oportunidades y Empleo
Promocionar la Igualdad de Oportunidades en Mutualia, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo
Aprovechar el cambio de modelo de crecimiento y construir nuevas redes de protección
El buen momento que atraviesa la economía española no debe llevar, sin embargo, al triunfalismo o a relajar la coherencia de la acción colectiva en favor de medidas efectistas de parte.
LA VERDADERA OPINIÓN DEL EMPLEADO
La sección sindical de COMFIA-CC.OO. propone una encuesta alternativa a la oficial V.O.E. para conocer, de primera mano, cuál es el sentir de la plantilla.
La patronal no tiene intencion de avanzar
COMFIA-CCOO se ha vuelto a reafirmar en lo que ya dijo en la reunión del pasado 5 de junio por un 40% de indefinidos en tres años no modificamos una como del articulado actual de contratación. >> Ver el comunicado en PDF-26 setiembre 2007-
Comentarios a las cuentas del Servicio Público Estatal de Empleo
En definitiva, un Presupuesto mejor dotado y más coherente en sus fuentes de financiación como el que se propone, permitiría mejorar sustancialmente el funcionamiento de los Servicios Públicos de Empleo...
Informe sobre empleo, 30-06-2007
En el siguiente enlace se encuentra disponible el Informe sobre Empleo en Banesto al 30 de junio de 2007:
Nuevos despidos en Telenium
Desafortunadamente, la práctica del irreal despido disciplinario se repite en Telenium.
Nuevos despidos en Telenium
Desafortunadamente, la práctica del irreal despido disciplinario se repite en Telenium.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
