CCOO exige la readmisión de los 13 empleados despedidos de Nexian que figuraban en la candidatura del sindicato
CCOO ha exigido la "inmediata readmisión" de los 13 trabajadores que figuraban en la candidatura de Comisiones a las elecciones sindicales de Nexian, empresa de trabajo temporal que da servicio a las plataformas de Orange y Yoigo, a las que también reclama responsabilidades.
¡Decídete, y afíliate a CCOO!
02-04-12 ¿Quieres participar o prefieres esperar a ver que pasa? Afíliate para conocer tus condiciones laborales. Para defender tus derechos. Para estar más seguro. Para participar y mejorar.
PODEM CANVIAR LES COSES, ESTEM ESCRIVINT EL FUTUR
Com deia en Marcelino Camacho: "Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar".
>> Comunicat en català i castella
-el número 142 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-1)
-el número 143 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-2)
-el número 144 de Lluita Obrera Digital (especial sobre la Vaga General-3)
#29MVAGAGENERAL #29MHUELGAGENERAL
Informació, videos, altres materials i documentació sobre la VAGA GENERAL.
Información, videos, otros materiales y documentación sobre la HUELGA GENERAL.
Confirmado: Telenium despide por 20 días
Lo que ya era evidente se ha confirmado. En menos de 12 horas Telenium rompe lo acordado con esta representación y ejecuta despidos objetivos de 20 días.
Confirmado: Telenium despide por 20 días
Lo que ya era evidente se ha confirmado. En menos de 12 horas Telenium rompe lo acordado con esta representación y ejecuta despidos objetivos de 20 días.
¿Próximos despidos de 20 días en Telenium?
Telenium se descuelga unilateralmente del Acuerdo Marco de Relaciones Laborales, firmado con esta representación, que obligaba a la empresa a NO aplicar despidos objetivos de 20 días por año.
¿Próximos despidos de 20 días en Telenium?
Telenium se descuelga unilateralmente del Acuerdo Marco de Relaciones Laborales, firmado con esta representación, que obligaba a la empresa a NO aplicar despidos objetivos de 20 días por año.
Novagalicia Banco: Firma definitiva Acuerdo Laboral
Una vez entre en vigor este Acuerdo, el próximo 16 de Abril, se dará por finalizado el ERE II con el personal que se haya adherido al mismo (máximo de 350 personas) y que tiene un nuevo plazo para apuntarse, que finaliza el próximo día 31 (2 días después de la HUELGA GENERAL del día 29, Jueves)
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
