Arguments per votar CCOO
Vivim temps difícils, plens dincerteses, i on per nosaltres, treballadors i treballadores de Caixa Ontinyent, és molt important comptar amb un Comité fort i uns representants que sàpien vetlar pels nostres drets, defensar els interessos de tota la plantilla i oposar-se amb fermesa i convicció a rebaixes intolerables. Nosaltres sabem i estem disposats a fer-ho.
Retribuciones
Nuestro compromiso con el poder adquisitivo de los salarios se ha concretado en la defensa de las cláusulas de revisión salarial y sistemas de reparto de productividad.
CCOO desembarca al Grup Assegurador
El dimarts 5 doctubre es van realitzar eleccions per escollir una delegada de personal a la Gestora de Fons.
Los hechos nos avalan. Firmamos Protocolos de Fusión
En los procesos de fusión, garantizamos la continuidad de los puestos de trabajo, conseguimos que las empresas renuncien al uso de medidas traumáticas y fomentamos el respeto a la igualdad de oportunidades en las plantillas de las empresas fusionadas así como el mantenimiento y homologación de las condiciones laborales.
COMFIA-CCOO obté la confiança i suport majoritari en les eleccions sindiccals a T-Systems Eltec
T-Systems Eltec ha realitzat eleccions sindicals en dos dels centres més importants de l'empresa (Barcelona i Madrid) i en altres delegacions més petites en quant a plantilla, els resultats han estat els següents:
ELECCIONS a Tarragona
CCOO assoleix la MAJORIA ABSOLUTA.
CAIXA PENEDÈS, una ENTITAT ATÍPICA
La nostra entitat, des de sempre, ha estat peculiar, per dir-ho amb un eufemisme. Una entitat que va començar essent comarcal, i que va anar creixent, primer a poc a poc, i duna manera ràpida a finals del segle passat.
LAGÈNCIA de PROTECCIÓ de DADES ens DÓNA la RAÓ
Com deveu recordar el SECP va denunciar-nos a lAgència de Protecció de Dades, a causa de lafer Salvatierra.
CONTACT CENTER Catalunya: Bons resultats electorals
Des de COMFIA-CCOO podem dir que en el sector de Contact Center som la primera força sindical. En les últimes eleccions s'ha pogut veure el bon treball dels delegats i delegades del nostre sector.






Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.







