comunicat

òrgans de govern – ELECCIONS 2009

QUÈ SÓN ELS ÒRGANS DE GOVERN ?


ELECCIONS SINDICALS

INDRA continua amb el seu 'tarannà' antisindical i intenta impedir que COMFIA-CCOO realitzi campanya electoral

Un altre atac d'Indra a la llibertat sindical aquest cop a Barcelona en el grup Indra, al no permetre el repartiment de propaganda electoral a l'empara de l'article 9.1 de la LOLS.


COMFIA-CCOO de nou guanya les eleccions sindicals en el sector de Contact Center (Telemarketing) a Catalunya

Després de les eleccions sindicals celebrades en el Centre Especial d'Ocupació a finals de març amb un resultat de 9 representants per a COMFIA-CCOO, en les recents eleccions realitzades en el Grupo Connecta COMFIA-CCOO de Telemàrqueting torna a guanyar les eleccions sindicals amb un resultat de 16 representants a 2 per a la UGT.


COMFIA-CCOO guanya amb majoria absoluta les eleccions celebrades avui a VidaCaixa i la AIE del Grup Assegurador

COMFIA-CCOO es consolida com a sindicat amb majoria absoluta en el Grup Assegurador de “la Caixa” i en totes les seves empreses.


CCOO denuncia al Reial Cercle Artístic de Barcelona per agressió i actuació antidemocràtica

El dimecres 2 d’abril, la direcció de l’entitat cultural Reial Cercle Artístic de Barcelona va impedir físicament que es celebressin eleccions sindicals.



Elecciones al Comité de Empresa de Madrid

¡HEMOS GANADO LAS ELECCIONES!

CCOO refuerza y aumenta su presencia en el Comité de Empresa de Madrid. Unido a nuestros compañeros en Cataluña, Cantabria, Aragón, Valladolid y Canarias, CCOO sigue siendo la fuerza sindical mas representativa dentro de Atos Origin sae y por supuesto, en la totalidad del grupo de empresas participadas por Atos y Comité de Empresa Europeo.


Nuestro pasado.....¡Tu futuro!

Qué hemos hecho y qué vamos a hacer contando con vuestro apoyo.

Os adjuntamos un resumen del balance de actuación y compromiso de futuro de la Sección Sindical de CC.OO. El día 28 tienes una cita con las urnas, ¡aprovéchala!.


CANDIDATURA DE CCOO

¿Quién es Quién?


ELECCIONS SINDICALS

CCOO guanya les eleccions sindicals al Grup Caixa Catalunya

Dels 27 representants elegits entre les 10 empreses del Grup, 24 són de COMFIA-CCOO i 3 per a altres.


El poder d'uns vots

El plenari d'Estalvi de la UGT va decidir no signar el nou conveni per un estret marge de vots.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

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