CCOO gana las elecciones en Banca y Cooperativas de crédito

CCOO ha vuelto a ganar holgadamente las elecciones sindicales en Banca y Cooperativas de crédito (Cajas Rurales) obteniendo, con el 95% escrutado, más del 42% de la representación en Banca y por encima del 50% en Cooperativas de crédito.


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CCOO gana las elecciones en Banca

elecciones sindicales en Banca. CCOO gana

Tras las Elecciones Sindicales celebradas el 13 de febrero en el sector de la Banca, CCOO ha revalidado su  condición de primer sindicato del sector al obtener el respaldo mayoritario de las plantillas.


Elecciones en el sector de Banca

CC.OO. también gana las elecciones en el colectivo de Banca


CCOO Servicios gana las elecciones sindicales en el sector financiero aragonés

CCOO revalida su mayoría en el sector financiero tanto a nivel estatal como en Aragón. En nuestra comunidad, la jornada de hoy se suma a los resultados electorales en el sector de las antiguas cajas de ahorro, convirtiendo a CCOO en el sindicato más representativo del sector financiero aragonés


CCOO obtiene el respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras del sector con un 53,36% de los votos

CCOO gana, por SÉPTIMA vez, las elecciones sindicales de las entidades bancarias en Catalunya

CCOO ha obtenido el  53,36% de los votos emitidos (159 representantes de 298 en total) en las elecciones sindicales realizadas hoy 13 de febrero en el sector de banca en Catalunya, así como en todo el estado. Con estas votaciones la Federació de Serveis de CCOO Catalunya revalida los resultados obtenidos en anteriores elecciones (2015, 2010, 2006, 2002, 1998 y 1994), logrando la mayoría en los bancos que han celebrado elecciones.


elecciones sindicales

CCOO gana las elecciones en las Cooperativas de Crédito

Tras las Elecciones Sindicales celebradas el 13 de febrero en el sector de las Cooperativas de Crédito (Cajas Rurales), CCOO ha revalidado su  condición de primer sindicato del sector al obtener el respaldo mayoritario de las plantillas.


CCOO revalida su mayoría (46,42%) en las elecciones sindicales celebradas hoy en los bancos y cajas rurales de Castilla La Mancha

Elecciones Sindciales castilla la mancha CCOO

En total ha votado más del 95% de las plantillas (2.500 personas) en más de 580 centros de trabajo de la región, obteniendo CCOO 62 representantes de los 133 elegidos (46,42%), seguido de UGT (27 representantes, 20,30%), CGT (12 representantes, 9,02%), FINE (11 delegados, 8,27%) FITC (10 delegados, 7,52%) y repartido el resto entre las demás candidaturas que concurrían a estas elecciones


CCOO, gana claramente las elecciones sindicales en el Sector de la Banca en Castilla y León, consiguiendo el apoyo mayoritario de las plantillas.

Hoy, 13 de febrero, los trabajadores y trabajadoras de la Banca y Cajas Rurales de Castilla y León, han refrendado de manera mayoritaria las candidaturas de CCOO Servicios, impulsando además el sindicalismo de clase.


Elecciones sindicales en Banca y Cajas Rurales.

Resultados elecciones

Puedes seguir los resultados de las elecciones sindicales en el sector financiero: Bancos y Cajas Rurales. Comprueba los resultados electorales, aquí


Si no puedes votar presencialmente el día 21, hazlo por correo

El día 21 puedes votar por correo

Si prevés que el próximo día 21 de febrero no podrás votar presencialmente, recuerda que puedes ejercer tu derecho al voto por correo, desde ya mismo y hasta cinco días antes de la votación, comunicándolo a tu mesa electoral.


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Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

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Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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