Igual, igual
Parlem-ne: Els plans d'igualtat en les empreses
Aquest any, la celebració del 8 de març és especialment significativa per a les treballadores dels diversos sectors de COMFIA, perquè coincideix amb l'aprovació de la Llei d'igualtat, que obliga a negociar plans d'igualtat per eradicar pràctiques discriminatòries...
>> Veure comunicat en PDF-març2007 - 100K - català-
>> Ver comunicado en PDF-marzo2007 - 40K - castellà
Informació i assessorament, contra la violència de gènere i l'assetjament sexual
Ante la celebración del Día Internacional de la Mujer
CCOO llama a reforzar las políticas de igualdad públicas y sociales que eliminen los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva.
LLEI dIGUALTAT dOPORTUNITATS
Com tots deveu saber, perquè sha publicitat abastament pels mitjans de comunicació, està en tràmit el Projecte de Llei Orgànica per a la Igualtat efectiva entre homes i dones, coneguda com la Llei dIgualtat dOportunitats.
Compromiso con la igualdad
El lema elegido por COMFIA-CC.OO. para las elecciones sindicales es Comprometidos contigo. Comprometidos en la igualdad de oportunidades y comprometidos en la conciliación de la vida personal y laboral. No en vano, éste es uno de los puntos clave de su acción.
Sindicatos y empresarios negocian medidas de igualdad para los convenios
La igualdad entre hombres y mujeres va a condicionar la negociación de convenios colectivos en 2007. La patronal y los sindicatos intentan acordar los criterios que van a aplicar en las empresas a partir del año próximo, cuando entre en vigor la Ley de Igualdad, que obliga a las grandes compañías a negociar planes de igualdad.
Resultats del Projecte "Avançar en Igualtat" al BBVA
Lobjectiu central daquest projecte era aprofundir en el coneixement de lorganització del treball des duna perspectiva de gènere per tal de comprendre els mecanismes directes i indirectes que provoquen situacions de desigualtat envers les dones al BBVA, per poder elaborar propostes que incideixin en una modificació positiva de les situacions detectades.
25 de noviembre: día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
En todo el mundo las mujeres han sido y son las principales víctimas de diferentes formas de violencia. No se agrede a un igual, sólo desde la óptica de la desigualdad es posible comprender la violencia ejercida contra las mujeres. Hasta hace poco se consideraba la violencia ejercida contra las mujeres como algo privado que ocurría dentro de la familia y sobre la cual la sociedad no tenía capacidad de actuación suscribiendo el no ver, no oír y callar. Sin embargo cada vez que no vemos los golpes en el rostro de las mujeres, no oímos sus gritos de auxilio y callamos estamos contribuyendo a perpetuar esta lacra social que atenta contra la vida de las mujeres.
25 de novembre, dia internacional per a l´eliminació de la violència contra les dones
25 11 06 Només des de lòptica de la desigualtat és possible comprendre la violència exercida contra les dones. (PDF:Cat. / Cast.)






Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.







