Desde la Sección sindical de CCOO en Cualtis queremos que seáis conocedores de algunas de las acciones, que no son pocas, llevadas a cabo durante este último año. Lo que relacionamos aquí no es la totalidad, hay mucho más, pero si lo contamos todo nos darían las uvas. Queremos que conozcáis cual son nuestras líneas de trabajo. Son muchas cosas pendientes las que tenemos con la empresa y como no resuelven nada, la lista es cada vez más larga.

El escritor Robert Ardrey en su libro “La evolución del hombre: la hipótesis del cazador” se preguntaba ¿los pájaros vuelan porque tiene alas o tienen alas porque vuelan?. Desde CCOO Servicios pensamos que es importante tener ganas de volar para desarrollar las alas. 

Al año 2023 le queda ya muy poco y con él, cerramos una etapa e inauguramos una nueva, con ilusión renovada y siempre enfocadas en el camino que tenemos ante nosotras, trabajando por y para las personas trabajadoras en Caser Grupo Helvetia.

ABUSOS QUE NO DEBES PERMITIR. LA SECCION SINDICAL CCOO ATMIRA TE AYUDA A IMPEDIRLO DESDE EL COMITÉ

En este comunicado queremos recordaros algunos abusos que se pueden dar en el mundo empresarial.

Desde la Seccion Sindical CCOO Atmira, que integramos el Comité de Empresa Atmira Madrid trabajamos para evitarlos en nuestra empresa desde que formamos el comité allá por 2015.

Para ello hemos impulsado y firmado acuerdos con la compañía para defender nuestros derechos.

Aun así, en caso que sufrierais alguno de estos abusos no dudéis en comunicárnoslo para verlo en detalle y gestionarlo, siempre con nuestro compromiso de confidencialidad.

Desde 2003 más de 1.200 mujeres han sido víctimas mortales por violencia de género, y desde 2013, casi 50 niños por violencia vicaria.

Según datos aportados por la Secretaría de la mujer de CCOO , en lo que va de año, han fallecido 52 mujeres.

• Más personas para atender mejor a la gente

El exceso de tareas, la carga desmesurada de trabajo, los objetivos imposibles, el incremento exponencial de las exigencias formativas, el peligro de violencia externa (y ya no solo por atraco sino también por agresiones por parte de la clientela), la presión de los superiores que llega, a veces, a ser violencia interna, entre otros, hace que el modelo laboral del sector financiero en España sea laboralmente insostenible.

El próximo miércoles 25 de octubre, Servicios CCOO presentará el Informe sobre Clima Laboral: Por un modelo sostenible, donde se presentarán las propuestas sindicales.