El incremento salarial adicional del 0,5%, de 2023, vinculado a la evolución del PIB, ya es una realidad para el personal laboral del sector público
El BOE de hoy publica dos Resoluciones de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda, contiendo el Acuerdo del Consejo de Ministros que habilita el pago del 0,5% adicional correspondiente a 2023 vinculado al PIB, así como instrucciones sobre el procedimiento para su abono.
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León
El Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell de Castilla y León, se celebrará el próximo 13 de marzo de 2024 en la sede de CCOO Servicios en León, donde se constituirá la Mesa Presidencial de la Asamblea/Plenario que estará conectada on line, mediante videoconferencia, con las sedes de CCOO Servicios Valladolid y Zamora, donde también se habilitarán espacios y urnas para la fase electiva.
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de Castilla y León
- Proclamación definitiva de la CANDIDATURA para la elección de responsable territorial y delegación al plenario estatal de Grupo Banco Sabadell Castilla y León
- MODELO DE CANDIDATURA para el proceso de renovación de la Sección Sindical CCOO en Grupo Banco Sabadell
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell La Rioja
El próximo 19/03/2023 se celebrará, siguiendo el calendario establecido en el documento de Normas, la ASAMBLEA/PLENARIO de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja.
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del proceso de renovación de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
Plenario Extraordinario de renovación de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 16 de enero de 2024 acordó instar al Comité Federal la aprobación de convocatoria del proceso del Plenario Extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar, así como de las normas de funcionamiento del mismo. Posteriormente el Comité Federal, en su reunión del 19 de enero de 2024, aprobó el proceso extraordinario de Plenario Estatal de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar y la convocatoria de su Plenario Extraordinario de renovación que se celebrará en Almería, el día 21 de marzo de 2024, así como las normas de funcionamiento del mismo.
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del proceso plenario extraordinario SSE CCOO Grupo Cooperativo Cajamar
- Ver DOCUMENTO PONENCIA IV Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO de Grupo Cooperativo Cajamar
¡ESTAMOS EN FITUR 2024!
- Del 24 al 28 en IFEMA Pabellón 9, A33 Tenemos un montón de actividades y sorpresas preparadas... ¡Te esperamos!
EMPEZANDO EL 2024
Como inicio del nuevo año, no queremos dejar de informar a la plantilla de las últimas novedades.
CCOO, UGT Y FINE inician una escalada de movilizaciones en el sector financiero
Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes.
- Ver COMUNICADO (pdf) en CASTELLANO
- Ver COMUNICADO (pdf) en VALENCIANO
CCOO, UGT Y FINE inician una escalada de movilizaciones en el sector financiero
Arrancará con una manifestación el 8/2/2024 en Madrid, seguida por otras actuaciones y concentraciones en las Juntas de accionistas, sin descartar la convocatoria de paros si no se producen avances suficientes.
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Infografía 1/24 de la campaña del sector financiero CCOO "Salario o conflicto"
- CCOO exige al sector financiero que reviertan sus beneficios récord en el poder adquisitivo de las plantillas y en la mejora del clima laboral
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
