GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

¿Quién vive gratis total en España?

El presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, hizo unas declaraciones para criticar la propuesta que estudia la Junta de Andalucía de garantizar el suministro de agua y luz a las familias que perciban el salario social diciendo que “el todo gratis nos ha llevado a una deuda pública de niveles de casi el cien por cien”.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 01 y 02 de diciembre.

  • MENÉNDEZ DEJARÁ LA PRESIDENCIA DE LIBERBANK EN 2014 Y CONTINUARÁ COMO PRIMER EJECUTIVO
  • SAREB CAMBIA DOS CONSEJEROS
  • LLEVARÁN A LOS TRIBUNALES LA OFERTA DE UNICAJA POR BANCO CEISS
  • UN ACCIONISTA DEL BANCO DE VALENCIA DEJA UN AGUJERO DE 217 MILLONES
  • LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK VUELVEN A ECHARSE A LAS CALLES CONTRA EL NUEVO AJUSTE LABORAL
  • LOS BANQUEROS ESPAÑOLES SON LOS SEGUNDOS QUE MAS GANAN DE LA UNIÓN EUEOPEA
  • LAS EMPRESAS GANAN MÁS PERO PAGAN MENOS IMPUESTOS
  • EN LOS NUEVE PRIMEROS MESES DE 2013, SE PRESENTARON 21.949 PROCEDIMIENTOS DE ERE QUE AFECTARON A 292.706 PERSONAS
  • LA ACUSACIÓN PARTICULAR PIDE 14 AÑOS DE CÁRCEL PARA EL EXPRESIDENTE DE RURALCAJA


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

La formación para el empleo, un derecho laboral incuestionable.

Gaceta Sindical ha editado un nuevo número en el que denuncia la campaña mediática puesta en marcha contra el movimiento sindical, cuestionando su participación y gestión en los cursos de formación.

Gaceta Sindical formación para el empleo 


GRUPOIBERCAJA. PENSIONES.

Con la nueva fórmula de revalorización prevista para 2014 todas las pensiones tendrán una pérdida adicional del 1,25%

CCOO desmiente al Gobierno y afirma que entre 2012 y 2013 las pensiones consolidan una pérdida de poder adquisitivo que se agravará el año próximo con la nueva fórmula de revalorización.


6º Video serie #SIEMPRECCOONTIGO

Hija, sé que lo que hago está bien (digan lo que digan)

Vídeo en el que se reivindica el trabajo sindical y pone en valor el esfuerzo y la lucha  de las sindicalistas y los sindicalistas, los cuales a pesar de la creciente hostilidad de los medios, día a día se levantan con la convicción de que defender a los trabajadores y trabajadoras es lo que tienen que hacer aunque a causa de ello, no le resulte fácil conciliar la vida sindical y la familiar. Por la dignificación y contra la difamación el trabajo sindical. Digan lo que digan la labor de las y los sindicalistas es imprescindible. Qué no te confundan Ahora más que nunca los #sindicatosirven y han estado y estarán   #Siempreccontigo. Ver Vídeo


Gaceta Sindical - BBVA Estatal

La formación para el Empleo, un derecho laboral incuestionable

En los últimos meses asistimos a una campaña mediática contra el movimiento sindical, cuestionando su participación y gestión en los cursos de formación para trabajadores y trabajadoras en activo y en desempleo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El laberinto de la banca española.

Todo parece indicar que las entidades financieras de nuestro país superarán sin problemas el examen del BCE. La atencion se centra en el crédito y en saber cómo volver a tasas de rentabilidad positivas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 28 y 29 de noviembre.

  • AMADO FRANCO CERRARÁ EL CÍRCULO
  • SAREB FICHA AL DIRECTIVO QUE LIDERÓ LAS RUINOSAS INVERSIONES INTERNACIONALES DE METROVACESA
  • REVISTAS ‘MOLESTAS’ PARA EL GOBIERNO DEL PP
  • LA FUNDACIÓN CAJA BADAJOZ MANTENDRÁ LA PROPIEDAD DE 32 EDIFICIOS SOCIALES
  • FERNÁNDEZ ORDÓÑEZ NO ACUDIRÁ A LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN SOBRE CAJA DE BADAJOZ
  • GARCÍA PEÑA CIFRA EN UN 50% EL VALOR PERDIDO POR CAJA BADAJOZ DESDE ANTES DE INTEGRARSE EN BANCO CAJA 3
  • LA PRENSA ALEMANA ADVIERTE QUE LOS CIUDADANOS EUROPEOS TERMINARÁN PAGANDO EL ‘BANCO MALO’ ESPAÑOL
  • LA CLARIFICACIÓN DE LOS ACTIVOS FISCALES DIFERIDOS DEBERÍA REACTIVAR LAS SUBASTAS DE LAS NACIONALIZADAS
  • CERRAR CATALUNYACAIXA, INVIABLE
  • ASÍ SERÁN LAS PENSIONES EN 2014
  • EL BCE PIDE LOS INFORMES DE 5 AÑOS DE LOS BANCOS QUE SUPERVISARÁ
  • UNICAJA OFRECE DIVIDENDOS DE HASTA EL 30% DE LOS BENEFICIOS AL ACCIONISTA DE CEISS
  • LAS CUATRO ADVERTENCIAS QUE LANZA LA CNMV A LOS EXDUEÑOS DE PREFERENTES DE CEISS
  • CAJAMAR APRUEBA LA CREACIÓN DEL BANCO DE CRÉDITO COOPERATIVO
  • EL 20% DE LOS ESPAÑOLES MÁS RICOS ACAPARA EL 44% DE LOS INGRESOS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA.

Rechazo a las políticas de austeridad.

La rebaja de tipos por parte del Banco Central Europeo (BCE) ha ocasionado tremendas tensiones, con el Comité Ejecutivo dividido y numerosos economistas alemanes protestando.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 25 y 26 de noviembre.

  • LOS PARADOS RESCATAN 1.524 MILLONES DE SUS PENSIONES
  • EL BUNDESBANK RECHAZA QUE EL BCE COMPRE DEUDA PARA APOYAR EL CRECIMIENTO
  • CATALUNYA BANC DESCARTA LA LIQUIDACIÓN Y GANA 187 MILLONES HASTA SEPTIEMBRE
  • EL JUEZ RUZ DICE QUE EL PP TUVO UNA CONTABILIDAD B CONTINUADA EN EL TIEMPO
  • EL EUROGRUPO ARRANCA A ESPAÑA LA PROMESA DE MÁS REFORMAS LABORALES
  • LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO ERTE DE LIBERBANK ARRANCARÁ EN 15 DÍAS
  • EL VASO NO REBOSA
  • FALCIANI A ÉVOLE: "HE ARRIESGADO MI VIDA PORQUE CREO QUE SE PUEDE ACABAR CON EL FRAUDE FISCAL"
  • LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS DEL GOBIERNO DA EL VISTO BUENO A LA OPERACIÓN UNICAJA-CEISS
  • UNICAJA SE LAVA LAS MANOS SOBRE EL ARBITRAJE DEL FROB Y APRIETA A LOS PREFERENTISTAS
  • LINDE NO SABE CUÁNDO SE RECUPERARÁ EL DINERO DESTINADO AL RESCATE BANCARIO
  • GAYOSO CAMBIÓ SU PENSIÓN DÍAS ANTES DE LA FUSIÓN PARA PODER COBRARLA JUNTA


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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