JORNADES secretaria de la dona 6 i 27 de febrer de 2018

"Cos SÍ, cosa NO. Erradiquem la cosificació de les dones en el món del treball"

En la jornada tractarem aquesta problemàtica situant en primer lloc a que ens referim quan parlem de cosificació, aprendre a identificar-la i donar-nos eines per a actuar sindicalment.

Et convoquem a la Jornada que realitzarem per a delegats i delegades de CCOO Serveis de Catalunya:
Comerç i hostaleria el proper 6 de febrer de 2018 - Sala 11 - 1a planta - de 10 a 13 hores.
Sector financer i serveis tècnics 27 de febrer de 2018 - Sala 42 - 4a planta - de 10 a 13 hores.
 >> Díptic de la campanya de la CONC


Miércoles 24 de enero - de 13.30 a 15.30 hores

CCOO se concentra ante Carrefour Tarragona en defensa de unas condiciones de trabajo dignos

Miércoles, 24 de enero, CCOO ha convocado una concentración, de 13.30 horas a 15.30 horas, a la entrada principal de Carrefour Tarragona (Autovía de Reus, km 4),  para denunciar que la empresa quiere mantener la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, lo cual supone continuar con la pérdida de derechos y condiciones de trabajo de la plantilla.

AVISO URGENTE: CCOO Carrefour aplaza la concentración del día 24 al haberse iniciado con la empresa una sólida vía de diálogo que nos permitirá acercar posturas en relación al conflicto del artículo 41.


El 7 de febrer al Poliesportiu Marina Besòs, de Sant Adrià de Besòs

Assemblea de delegats i delegades 'A l'ofensiva!'

CCOO Serveis participarà en lAssemblea de delegades i delegats, que preveu l'assistència d'unes dues mil persones de CCOO compromeses sindicalment arreu de Catalunya.
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CCOO Serveis participará en la Asamblea de delegadas y delegados, que prevee la asistencia de unas dos mil personas de CCOO comprometidas sindicalmente de toda Catalunya.


CCOO y UGT convocan nuevas movilizaciones y huelgas en la hostelería de los Aeropuertos Españoles

Los sindicatos continuan las movilizaciones tras la masiva participación de las plantillas en la huelgas que han tenido lugar en los aeropuertos, con motivo de la falta de voluntad política de AENA de suspender los pliegos de condiciones que contemplan las divisiones de las concesiones por lotes de puntos de venta en los aeropuertos de Barcelona, Las Palmas de Gran Canarias y recientemente Málaga.


CCOO y UGT convocan nuevas movilizaciones y huelgas en la hostelería de los Aeropuertos Españoles

Movilizaciones en los aeropuertos (hosteleria)

Los sindicatos continuan las movilizaciones tras la masiva participación de las plantillas en la huelgas que han tenido lugar en los aeropuertos, con motivo de la falta de voluntad política de AENA de suspender los pliegos de condiciones que contemplan las divisiones de las concesiones por lotes de puntos de venta en los aeropuertos de Barcelona, Las Palmas de Gran Canarias y recientemente Málaga.


8 FEBRERO 2018 - ASAMBLEA DE AFILIADOS Y AFILIADAS

Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Zena Pizza, S.Com.P.A (Domino´s Pizza) Madrid

Se inicia el proceso de constitución de la Sección Sindical de CCOO  en Grupo Zena Pizza, S.Com.P.A (Domino´s Pizza) Madrid


8 febrero 2018 - asamblea de afiliados y afiliadas

Plenario de la Sección Sindical de CCOO en SODEXO IBERIA S.A.

Se inicia el proceso de constitución de Sección Sindical de CCOO en SODEXO IBERIA S.A. de la Comunidad de Madrid.

 
 


Seguimiento total de los paros en la hostelería de aeropuerto Madrid-barajas

Hostelería-Madrid-Barajas

CCOO convocó huelga en la hostelería del aeropuerto Madrid-Barajas los días 22, 23, 29 y 30 de diciembre. La huelga consistió en un paro de la producción durante dos horas, afectando a toda la plantilla, unas 1.400 personas. Los trabajadores y trabajadoras en huelga se concentraron en la T4.



Mañana viernes 29, a las 13 horas, CCOO se concentrará en la en la T4 (salidas)

Continúa la huelga en la hostelería de Madrid-Barajas los días 29 y 30 de diciembre

Tras las dos primeras jornadas el pasado fin de semana, CCOO continúa la huelga en el servicio de hostelería del aeropuerto. La huelga consiste en un paro de la producción durante dos horas, de 13 a 15 horas, y afecta a toda la plantilla, unas 1.400 personas. Los trabajadores y trabajadoras en huelga estarán concentrados en la T4 (salidas) por la zona central, puertas 3 y 4.



CCOO convoca huelga hoy en las cafeterías y comedores de los centros de mayores del del Ayuntamiento de Madrid en el Distrito de Fuencarral-Pardo

La plantilla de trabajadores, una veintena, lleva ya cinco meses sin cobrar sus salarios. La empresa Vegetales Tradicionales, S. L. gestiona este servicio no les paga y el Ayuntamiento es conocedor del problema.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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