#AraToca 14J Apujar SMI Derogar ReformesLaborals
Mobilització davant Delegació del Govern a Catalunya (Mallorca 278, BCN)
Convocatòria confederal dins les mobilitzacions sostingudes per l’increment de l’SMI i derogació de les Reformes Laborals.
Normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva Federal para el Plenario de integración de las Secciones Sindicales de CCOO de Unicaja y Liberbank.
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 6 de julio, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Unicaja y de la Sección Sindical de CCOO de Liberbank y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Málaga el próximo 5 de octubre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.
NORMAS APROBADAS PLENARIO ESTATAL UNICAJA LIBERBANK
DOCUMENTOS/PONENCIAS PLENARIO ESTATAL SECCIÓN SINDICAL UNICAJA
CCOO inicia la campaña ¡Basta de excusas, laboralización YA! para riders, repartidores y repartidoras de plataforma
Desde CCOO, hoy jueves 8 de julio, iniciamos la campaña “¡BASTA DE EXCUSAS, LABORALIZACIÓN YA!” dirigida a los trabajadores y trabajadoras de reparto de plataformas. A día de hoy, continúan trabajando como falsos autónomos, sin saber si serán o no contratados. Por este motivo, la campaña durará poco más de un mes, hasta el 12 de agosto, día en que ha de estar implantada 100% la ley rider.
Divendres 9 de juliol assemblea de riders Barcelona a CCOO Via Laietana preparant accions.
Concentració dijous 22 de juliol a les 10.30 hores, davant seu de GLOVO per reivindicar la laboralització dels i les RIDERS tal com preveu la Llei Rider.
Lloc: seu de GLOVO a Barcelona (C/Pallars 192, Barcelona)
>> Convocatòria de la concentració 22 de juliol davant GLOVO Barcelona.
#29juny #VAGA a @caixabank segona jornada de VAGA per recordar
La direcció ha de rectificar! seguiment de la 2a jornada de vaga a CaixaBank, tancament oficines superior al 90% i baixada de l'activitat superior al 95%, Moltes comunitats amb tancaments del 100%.
La dirección ha de rectificar! Seguimiento de la #29junioHuelgaCaixaBank : cierre oficinas superior al 90% y bajada de actividad superior al 95%. Muchas comunidades con cierres del 100%.
28 de juny - Orgull de ser. Un tot que suma
Aquest Dia de l'Orgull LGTBI + de 2021 en què recuperem els carrers respectant totes les mesures de seguretat, des de CCOO reiterem les nostres propostes, recollides en la Plataforma reivindicativa de drets LGTBI +, i reclamem amb ella mesures que garanteixin la igualtat efectiva de tota la comunitat LGTBI +.
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28 de junio - Orgullo de ser. Un todo que suma
Este Día del Orgullo LGTBI+ de 2021 en que recuperamos las calles respetando todas las medidas de seguridad, desde CCOO reiteramos nuestras propuestas, recogidas en la Plataforma reivindicativa de derechos LGTBI+, y reclamamos con ella medidas que garanticen la igualdad efectiva de toda la comunidad LGTBI+.
#Caixabank LA PLANTILLA HO TÉ CLAR: NO A LA FORÇOSITAT! - 29 DE JUNY - VAGA
Aquest és el mantra de la Direcció. Segueixen obstinats amb la "forçositat" com a mitjà per arribar a les 8.291 sortides.
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#CaixaBank LA PLANTILLA LO TIENE CLARO: ¡NO A LA FORZOSIDAD! - 29 DE JUNIO - HUELGA
Este es el mantra de la Dirección. Siguen obstinados con la “forzosidad” como medio para llegar a las 8.291 salidas.
29 de JUNY - VAGA - Concentració davant torres de Diagonal a les 10 hores.
29 de JUNIO - HUELGA - Concentración ante torres de Diagonal a las 10 horas.
22 de junio: huelga y concentraciones en CaixaBank
La Dirección sigue sin retirar las medidas forzosas de su ERE salvaje. Ante esa posición inmovilista, toda la representación de los trabajadores ha convocado huelga para el próximo martes 22 de junio.
ÈXIT de la VAGA a CaixaBank
Més del 70 % de realització i una caiguda de l'activitat de l'entitat en més d'un 90 %. Una jornada històrica de VAGA a CaixaBank.
>> Concentració de 10 a 12 hores davant les torres de l’entitat a Diagonal, 621-629 Barcelona
Teleperformance A coruña: ante a prepotencia, mobilizacións
Teleperformance, en Agrela, unha empresa de Contact Center, que se publicita como un referente mundial no seu sector con uns 800 empregadxs en A Coruña, e que da servizo a grandes multinacionais tanto de telecomunicacións, enerxéticas e outros sectores, segue incumplindo os acordos e compromisos cos traballadorxs e xs seus representantes.
O Comité de empresa de Teleperformance Coruña denuncia que a empresa continúa facendo caso omiso das continuas reivindicacións tanto de traballadorxs como da representación laboral das persoas traballadoras.
Ante esta situación decidiuse levar adiante un calendario de movilizacións:
- Concentracións nas datas dos días 11 e 23 de Xuño de 12:30 a 13:30 diante do Centro de traballo que Teleperformance ten en Agrela.
- Convocatoria de paros parciáis nos horarios de 12:30 a 13:30 e de 16:00 a 17:00 horas na data do 28 de Xuño. Simultáneamente no horario de 12:30 a 13:30 realizaráse una concentración diante das instalacións.
O OBXECTIVO deste calendario de mobilizacións é rematar con: Ler máis











Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






