26 de julio de 2018

Plenario Ordinario de Constitución de la Sección Sindical de INNERIA de la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la CE de la Federación de Servicios de CCOO, se convoca  Plenario Ordinario de Constitución de la Sección Sindical de INNERIA de la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 26 de julio de 2018, de 16:30 a 19:00 . Lugar: C/ Lope de Vega, 38-3º, Madrid. 


24 de julio de 2018

Plenario Ordinario de Constitución de la Sección Sindical de CTC EXTERNALIZACIÓN de la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la CE de la Federación de Servicios de CCOO, se convoca  Plenario Ordinario de Constitución de la Sección Sindical de CTC EXTERNALIZACIÓN de la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 24 de julio de 2018, de 11:00 a 13:30 y de  17:00 a 19:00 horas . Lugar: C/ Lope de Vega, 38-3º, Madrid.


O Congreso extraordinario da Unión Comarcal de CCOO de Arousa terá lugar o 27 de xullo

Unión Comarcal Arousa

O vindeiro día 27 de xullo de 2018 terá lugar o congreso extraordinario da U.C. de CCOO de Arousa convocado pola comisión xestora da U.C. de Arousa.
Como afiliado, afiliada, ao sindicato, tes o dereito a ter voz e voto e participar nesta renovación de CCOO (segue)


CCOO a Makro Badalona convoca vaga el proper 22 de juny per reclamar la recuperació de drets laborals sostrets per imposició

L'empresa Makro, filial del grup alemany Metro AG, ha imposat la pèrdua de diversos drets laborals al conjunt de la plantilla de forma injustificada tot i tenint beneficis. CCOO amb el suport del conjunt de la plantilla està realitzant diverses mobilitzacions, arreu de l'estat, per denunciar la situació i exigir la negociació amb l'empresa que porti a recuperar els drets arrabassats en l'aplicació de la modificació de les condicions laborals que permet l'article 41 dels Estatuts dels treballadors arran de l'aplicació de la reforma laboral.

VAGA a MAKRO BADALONA 22 de juny

Polígono Industrial Pomar de Dalt, Riera Montealegre, 2-12, 08916 Badalona, Barcelona


ASAMBLEA DE COMERCIO (DELEGADOS Y TRABAJADORES EN GENERAL)

ESTIMADOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS
LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CCOO MURCIA CONVOCA:

LUNES 2 DE JULIO A LAS 10:00h 
SALÓN DE ACTOS DE CCOO.     C/CORBALÁN,4.



16 de julio de 2018

Plenario Ordinario de Constitución de la Sección Sindical de Costco de la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la CE de la Federación de Servicios de CCOO, se convoca  Plenario Ordinario de Constitución de la Sección Sindical de Costco de la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 16 de julio de 2018, de 10:30 a 15:00 . Lugar: C/ Lope de Vega, 38-3º, Madrid. 


5 julio 2018

Plenario Ordinario de Renovación de la SSE de Servicios Financieros Carrefour

La celebración del Plenario Ordinario de Renovación de la Sección Sindical Estatal de Servicios Financieros Carrefour será el 5 de julio en el centro de trabajo de la empresa: C/ Juan Esplandiú, 13- planta 10ª- Madrid; y en horario: de 14:30 horas a 15:30 horas

 

 


¡CONTINÚAN LAS MOVILIZACIONES!

Buenos días compañeras/os

Como sabéis, el próximo día 16 de junio se celebrarán manifestaciones en las principales ciudades del país con el lema "Es tiempo de ganar". En Murcia, hemos trasladado la concentración al ¡viernes día 15!



Jornada 27J

Estat actual i perspectives de les polítiques migratories

Cartell Jornada 27J

Defensem els drets de la població treballadora migrada

http://www.pv.ccoo.es/noticia:307679--Estat_actual_i_perspectives_de_les_politiques_migratories


12 julio 2018

Plenario de renovación de la Sección Sindical de Cruz Roja Española de la Comunidad de Madrid

El próximo 12 de julio, CCOO celebra el Plenario ordinario de renovación de la Sección Sindical de Cruz Roja Española de Madrid en la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38- 3ª planta "Sala Lope de Vega")  en horario: de 16:00 horas a 18:00 horas.


Destacades

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


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