En la reunió celebrada virtualment, aquest dilluns 26 d'octubre, AEB ha donat resposta a les nostres propostes del passat 21 d'octubre i ha acceptat consensuar un guió de negociació per tancar el conveni.
Per a això AEB ha plantejat el seu “Esquema de línies bàsiques de negociació del Conveni”:

Aquest dimecres, 21 d'octubre, s'ha reunit –en format virtual-, la mesa del conveni en la que CCOO, UGT y FINE ens hem ratificat en la totalitat de la plataforma conjunta que vam presentar el passat 16 de juliol, els principals continguts de la qual, n'informàvem al comunicat d'aquella data.

Formalitzem el preacord de 28 de Juliol en un Nou Conveni Col·lectiu, per als anys 2019-2023.
Tot i patir durant tot el període de negociació l'amenaça de la reforma laboral, CCOO, FINE i UGT hem aconseguit la retirada de la majoria de les propostes de la patronal i plasmar, el dia d'avui, la redacció final d'un nou Conveni Col·lectiu, amb vigència fins al 31 de desembre de 2023

 

Aquest divendres, 12 de juny, s'ha reprès –telemàticament- la negociació del Conveni. A la reunió s'ha tractat en primer lloc la qüestió de la ultraactivitat, perquè el 30 de juny expira el termini de negociació.  AEB no es nega a ampliar aquest termini, però no fins al 31 de desembre. Faran una proposta en la pròxima reunió.