CCOO volvemos a conseguirlo: más mejoras para el CSE
CCOO VOLVEMOS A CONSEGUIRLO: después de numerosas reclamaciones a BBVA, el banco ha entrado en razón y va a aumentar a 30 segundos el tiempo entre llamadas en la totalidad de los Centros CSE.
Comunicado conjunto CCOO, UGT, FINE: AEB avanza hacia una Revisión Salarial
En la reunión mantenida este martes, 20 de septiembre de 2022, AEB ha mostrado su disposición a buscar soluciones a los planteamientos que CCOO, UGT y FINE les expusimos en anteriores reuniones.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
Descarga Declaración del DÍA MUNDIAL DEL TURISMO
Descarga Anexos Territoriales y Graficos
SEGURO DE VIDA
La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES.
Seguimos con la campaña informativa sobre cuáles son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer.
En esta ocasión os informamos sobre el SEGURO DE VIDA, tema que ya os anticipamos en un comunicado anterior.
seccionsindicalccoo@cualtis.com
Os seguiremos informando.
La respuesta de las plantillas a las movilizaciones fuerza a la AEC a retirar su propuesta de trabajar 12 horas diarias
Ayer, jueves 22 de septiembre, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio de consultoría y, aunque hay que ser cautos, por fin se comienza a ver un cambio de actitud en la AEC.
Las movilizaciones llevadas a cabo esta primavera, y que derivaron en la primera huelga de la historia del sector, provocaron entonces que desistieran en su propuesta de trabajar gratis los sábados y han hecho que ayer anunciasen la retirada de su jornada máxima de 12 horas diarias y que empiecen a hablar tímidamente de subidas salariales.
Descárgate el comunicado en castellano, gallego y catalán.
JUBILACION POR RELEVO
La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES.
Seguimos con la campaña informativa sobre cuáles son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer.
En esta ocasión os informamos de los derechos de JUBILACION POR RELEVO.
seccionsindicalccoo@cualtis.com
Os seguiremos informando.
1ª reunión de la Mesa negociadora del convenio de Droguerías y Perfumerías
El día 19 septiembre de 2022 ha tenido lugar la primera reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de droguerías y perfumerías. En la reunión cada parte hemos expuesto los temas y puntos más importantes para la negociación del nuevo convenio colectivo.
CONTROL DEL ABSENTISMO. EMPRESAS POLICIA
Buenos días,
La información es clave para poder defender lo que es nuestro, NUESTROS DERECHOS LABORALES.
Seguimos con la campaña informativa sobre cuáles son los derechos laborales más básicos que tenéis que conocer.
En esta ocasión os informamos de los derechos de CONTROL DEL ABSENTISMO POR EMPRESAS POLICIA.
seccionsindicalccoo@cualtis.com
Os seguiremos informando.
CCOO de Andalucía reivindica un nuevo modelo de movilidad sostenible y exige al Gobierno andaluz una ley que lo impulse
Dentro de la ‘Semana Europea de la Movilidad’, el sindicato ha vuelto reivindicar “cambios urgentes para transitar hacia un modelo de movilidad sostenible que ha de pivotar sobre la potenciación del transporte público bajo criterios de calidad, universalidad y accesibilidad para las familias y personas trabajadoras que faciliten unos desplazamientos seguros disminuyendo a las personas la dependencia del vehículo privado a motor”. Leer más
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
