NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
Tercera reunión Comité Intercentros Carrefour. Aportaciones sindicales
Reunido el comité, y según lo acordado en la reunión anterior se realiza documento conjunto con las aportaciones coincidentes por todos los sindicatos, con independencia de las aportaciones realizadas a la Dirección de la Empresa, por cada una de las Secciones Sindicales.
Convenio Contact-Center: Año nuevo, mismo sueldo
Este mes de enero no se incrementarán los conceptos salariales, dado que ha finalizado la vigencia del convenio colectivo, y en tanto no se firme otro nuevo, no hay establecida subida salarial para este año 2015 que entra.
Inicio de la negociación del Convenio Colectivo
El miércoles 21 de enero, se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Ahorro...Leer Más
Ingenuidad o intoxicación
Se Constituye la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Ahorro
Nuevas incorporaciones en la plantilla de RACE Asistencia
La entrada de la aseguradora Liberty ha supuesto la incorporación de nuevos compañeros y compañeras a la plantilla. CCOO hemos observado ciertos abusos por parte de la Empresa hacia estas personas, especialmente en lo referente a los descansos y el uso de los idiomas
Se constituye la comisión negociadora del convenio colectivo de ahorro
Hoy se ha constituido la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Ahorro que afectará a cerca de 80.000 trabajadores y trabajadoras. CCOO, gracias a la confianza obtenida de la plantilla en las recientes elecciones sindicales, ostenta la mayoría, seguida de CSICA, UGT, CIG, CIC y otros.
CCOO denuncia que peligran los puestos de trabajo de una parte de la plantilla de Indra BPO
La Sección Sindical de CCOO a Indra BPO, del sector TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación), convoca movilizaciones para defender los puestos de trabajo de una parte de la plantilla.
Concentraciones de trabajadores y trabajadoras de Indra:
Todos los jueves a las 11:00 a partir del 22 de enero.
Calle Tánger / Calle Ciutat de Granada (22 @, Edificio Interface), Barcelona.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
