CCOO valora muy positivamente el acuerdo alcanzado en Auding Intraesa
Finaliza con acuerdo el conflicto en Auding Intraesa derivado de un expediente de reducción salarial medio del 22%, que finalmente se ha reducido a un 15%
CCOO amplía su representación sindical en Triodos Bank
En las elecciones sindicales celebradas en el día de hoy en Triodos para elegir un delegado de personal por la red de oficinas de Madrid, la candidata de CCOO ha resultado elegida con el voto mayoritario de sus compañeros y compañeras.
Reunión de la Comisión de Seguimiento del Grupo EL ARBOL
Ayer se reunió la comisión de seguimiento del Grupo el Árbol para que nos transmitieran la información referente a todo lo ejecutado en el ERE hasta el momento.
En la reunión transmitimos a la empresa toda los problemas que estamos detectando en las tiendas y almacenes, para que la empresa de soluciones a los mismos a la mayor brevedad posible.
LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE CASER EN TENERIFE, DAN SU CONFIANZA A CCOO
Hoy ha sido una jornada en la oficina de Tenerife, en la que los trabajadores/as debían votar a su Representante Sindical.
Fiestas Mayores - Horario Especial
El Convenio de Banca, en su artículo 25.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.
¡Buenas noticias! Nos devuelven los TRIENIOS
Respaldo masivo de los trabajadores a las dos jornadas de huelga y a las concentraciones en la empresa Los Telares
CCOO Servicios. - La empresa sigue sin dar respuesta a una situación insostenible de desabastecimiento e impago de salarios que no deja de agravarse a pesar de los compromisos contraídos con los trabajadores y las administraciones locales.
El juzgado número 2 de Terrassa ha condenado a FETICO por mala fe en su comportamiento como sindicato
Los sindicatos presentamos Conflicto Colectivo por el horario ilegal.
Solicitamos a la Audiencia Nacional la nulidad de las medidas adoptadas y que se reponga a los trabajadores a su situación anterior.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
