Integración en BBVA - UNNIM
Reunión informal con RRHH de BBVA - Comunicado Conjunto
El día 11 de julio de 2012, los sindicatos CCOO, SEC, CIC y UGT, presentes en Unnim Banc han tenido el primer contacto, a nivel informal, con responsables de RRHH del BBVA. En concreto el Sr. Ángel Mancebo, Director de Administración de RRHH y Marco Laboral, y la Sra. Pilar Morata, Directora de Relaciones Laborales. También estaba presente la Sra. Pilar Guiral, Directora de Administración y Relaciones Laborales de Unnim.
Acuerdo Pendiente de Aprobación en Asambleas
Tras dos días de reuniones interminables ayer a las 18:21 en el SIMA, llegamos a un acuerdo para minimizar el impacto que la Dirección de la Empresa quería imponer con la modificación de las condiciones de trabajo.
dijous, 28 de juny de 2012
Servicio de autocares: Conclusiones
Integración de Unnim en BBVA - BBVA Estatal
COMFIA-CCOO celebra Convención de delegados y delegadas para la integración de UNNIM en BBVA Catalunya
Se han reunido los 90 delegados y delegadas de CCOO, que constituyen el 53,3% de la representación sindical de BBVA y Unnim en Catalunya, y se ha adoptado por unanimidad la siguiente resolución..
Contrapropuesta presentada a la Dirección
Tras la reunión con la Empresa, los sindicatos presentamos una propuesta conjunta.
NÓMINA - BBVA ESTATAL
Nómina de Junio 2012 - Conceptos Extraordinarios
En la Nómina de Junio nos abonarán a los empleados y empleadas en activo de BBVA el Complemento Beneficios Sociales, por 598,85 euros.
dimecres, 20 de juny de 2012
Sentència del Tribunal Suprem
RECORTES EN OESIA
La empresa presenta una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, utilizando la Reforma Laboral. Aquí esta el resumen de las asambleas celebradas.
Jornada-Horarios - BBVA Madrid y Euskadi
Horario de Verano - SSCC
Como todos conoceréis, el pasado viernes, 15 de Junio, entró en vigor la JORNADA
INTENSIVA para todos los trabajadores/as que disponen de Jornada
Flexible y Partida.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
