CALENDARIOS LABORALES 2025
Como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el próximo año.
Pincha el link de tu Comunidad Autónoma y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.
Recuperación de las formas II
las obras de la fachada del Centro Corporativo
BOLETIN INFORMATIVO
MAÑANA VOLVEREMOS A LA AUDIENCIA CONTRA EL MDO
Ayer recibimos la buenísima noticia de que la Audiencia Nacional nos daba la razón a CCOO en la demanda contra UNICAJA por el impago de incentivos.
Pero como no podemos pararnos, mañana volveremos a la Audiencia donde se celebrará la vista por la demanda de conflicto colectivo presentada por SUMAT que CCOO ha apoyado, como no podía ser de otro modo, por el Modelo Distribución Objetivo implementado por Unicaja de manera unilateral y contra la que CCOO presentó una denuncia en la Inspección de Trabajo.
BOLETÍN INFORMATIVO
¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!
Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.
La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.
[...]
5° comunicado sobre el proceso de ERE en H&M
Este lunes (14/10/24), hemos mantenido la primera reunión, programada para esta semana, de la mesa de negociación del proceso de ERE en H&M.
Descargar COMUNICADO (pdf)
El dictamen del CES recoge la necesidad de incorporar el personal del 112 y GREA en la ASEMA
Tras mucha insistencia de CCOO y la presentación de informes que lo justifican, el Consejo Económico y Social (CES) recoge en su dictamen las aportaciones de CCOO sobre la necesidad de incorporar a las plantillas de Emergencias 112 de Andalucía y GREA en la agencia recientemente creada por la Junta.
Para apoyar esta demanda se celebrarán concentraciones en Málaga y Sevilla el próximo 23 de octubre a las 11:00 en las respectivas Delegaciones Territoriales
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
