junio 2016
XXIII Convenio Colectivo de Banca - 2015 / 2018
Retribuciones - Revisión Salarial
La Alianza Sindical Mundial UNI IKEA exige a IKEA Estados Unidos que cese las actividades antisindicales
Los trabajadores en el departamento de mercancías en IKEA Stoughton en Estados Unidos quieren un sindicato. Tres veces ya los trabajadores manifestaron públicamente su firme deseo de ser representados por el UFCW. Pero IKEA Estados Unidos se niega a reconocer al UFCW como su representante sin recurrir a votación.
Evaluación de Riesgos Psicosociales en Bankia
Toda la plantilla estamos recibiendo hoy un correo electrónico desde Prevención de Riesgos Laborales.
Fiestas Mayores - Horario Especial
El Convenio de Banca, en su artículo 25.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.
Canal 3
El pasado día 6 de junio 2016 nos reunimos algunos Delegados de CCOO de k3 de varias provincias en videoconferencia para preparar y poner en común una serie de puntos que trasladaríamos posteriormente el día 8 en reunión con la Empresa.
SOSRefugiados: Manifestación lunes 20 de junio a las 19 h. desde la Plaza del Mercado en Logroño.
Recordamos que el lunes día 20 de junio a las 19 h. realizaremos en Logroño una marcha desde la Plaza del Mercado hasta la Delegación del Gobierno y Concentración.
Manifiéstate contra la indignidad, la deriva de Europa es de sus dirigentes y los europeos debemos demostrar nuestros valores.
Te esperamos junto con tus amigos, familiares, vecinos, etc ...
SATE-CIC confunde a la plantilla
CCOO, CSICA y UGT mantenemos unidad de acción en el Convenio.
CCOO presenta un plan de choque sobre empleo y pensiones ante el 26 J
Cómo afecta el nuevo Convenio Colectivo de Banca a los Empleados de Deutsche Bank
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
