Comunicado 9: Negociación del Convenio de E. Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas
Ayer día 28 de julio se ha celebrado reunión del Pleno de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo. Se ha procedido a reflejar la situación de la negociación y la evolución de la misma desde la anterior reunión del Plenario.
CCOO a Würth impulsa la campaña solidaria de recogida de alimentos en verano
La
Sección Sindical de CCOO de Servicios a Würth realiza una segunda campaña de
recogida de alimentos en el verano en todos los centros de la empresa en Catalunya,
para ayudar a paliar las penurias y la situación precaria que sufren muchas
familias, con un importante incremento en la participación y la cantidad de aportaciones.
Más rigor y menos demagogia: circulares "vergonzosas"
Seguimos observando demagogia y desinformación sobre el Acuerdo del 19 de Julio.
Control horario y supresión de las prolongaciones de jornada ilegales
En el Sector financiero, en general, se prolonga de forma habitual la jornada laboral. Quienes lo toleran incumplen la normativa laboral, y defraudan a la hacienda pública y a la Seguridad Social... Leer Más
julio 2016
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julio 2016
Recomendaciones para estas Vacaciones
Debido a las altas temperaturas pronosticadas para nuestra empresa, recomendamos:
Firmado el Acuerdo de Integración de Catalunya Banc en BBVA
El 28 de Julio de 2016, hemos firmado con unanimidad de la representación sindical, a excepción de CGT pendiente de confirmar, y tras un intenso proceso de negociación, el Acuerdo de Integración de Catalunya Banc en BBVA.
RECONOCIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD: Contratos temporales, E.T.T. y Ayudantes de Dirección
Conseguimos que Bankia reconozca la antigüedad a los compañeros que han prestado servicios a través de contratos temporales en las Entidades de origen, así como el reconocimiento del tiempo de prestación de servicios efectivos en el desempeño de la función de Ayudante de Dirección en las Entidades que conformaron Bankia.
Gestores con cartera: Bankia anunció cambios en Septiembre
Bankia pretendía reabrir el conflicto imponiendo el "horario de referencia" a partir de Septiembre, lo que abocaba a los gestores a demandas judiciales individuales.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
