Formació MiFID II
CCOO presenta al·legacions a la CNMV
Convenio de Entidades Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas
Tras muchos meses de negociación, el pasado día 5 de Abril se ha firmado el Convenio Colectivo que regula nuestras condiciones de trabajo.
Por la intransigencia de AEB y CECA, finaliza sin acuerdo la negociación sobre el registro de la jornada
La manifiesta falta de voluntad negociadora, tanto de AEB como de CECA, para adquirir cualquier mínimo compromiso en firme para erradicar las prolongaciones de jornada en el sector financiero ha sido la puntilla a esta negociación
Jornada laboral
Les patronals de banca i estalvi trenquen la negociació
Encuesta de Clima Laboral en Paradores
Estimados compañeros y compañeras:
La Dirección de RR.HH. y Gestión del Talento tiene previsto que se realice una encuesta de Clima Laboral en los centros de Trabajo de Paradores.
Por la intransigencia de AEB y CECA, finaliza sin acuerdo la negociación sobre el registro de la jornada
La manifiesta falta de voluntad negociadora, tanto de AEB como de CECA, para adquirir cualquier mínimo compromiso en firme para erradicar las prolongaciones de jornada en el sector financiero ha sido la puntilla a esta negociación
Más del 70% de los compañeros y compañeras han depositado su confianza en nosotros
CCOO GANA LAS ELECCIONES EN EL GRUPO COOPERATIVO CAJAMAR EN ANDALUCÍA
CCOO GANA LAS ELECCIONES EN EL GRUPO COOPERATIVO CAJAMAR EN ANDALUCÍA
Más del 70% de los compañeros y compañeras han depositado su confianza en nosotros
Celebradas las elecciones sindicales en todas y cada una de las ocho provincias andaluzas, CCOO continua siendo la fuerza sindical que cuenta con un amplio apoyo mayoritario de la plantilla. Los resultados obtenidos, suponen una inyección de motivación adicional para los hombres y mujeres de la sección sindical de CCOO, que nos obliga a intensificar todos los esfuerzos necesarios para mantener y mejorar el marco de condiciones laborales del conjunto de trabajadores y trabajadoras del Grupo Cooperativo Cajamar.
Tancament d'oficines
Ser on siguis, però més lluny
Exigimos la paralización de los cursos Mifid II
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
