Maternidad / Paternidad y Retribución Variable
REUNIÓN FORMACIÓN
El pasado día 28 se celebró una reunión de formación con el fin de que la empresa nos facilitara los datos hasta el mes de Junio
Las mutuas tendrán que compensar los gastos de desplazamiento
Las mutuas tendrán que compensar los gastos de desplazamiento
CCOO RENUEVA A SU CANDIDATO EN LA OFICINA DE ZARAGOZA
El pasado día 4 de Julio, se celebraron elecciones en la oficina de Zaragoza
CCOO CLM se reúne con la consejera de Empleo para abordar la más que preocupante situación de precariedad laboral en el sector servicios
Toledo, 5 de julio de 2017. El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y la secretaria general de CCOO-Servicios CLM, Brigi Soánez, se han reunido esta mañana con la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, para analizar la situación del empleo en el sector servicios. Un sector con una altísima precariedad laboral y que está muy feminizado.
- Sector Financer (banca, estalvi, financeres...)
03/12/2020 - Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro (04/12/2020 a 31/12/2023)
06/07/2020 - Publicado en el BOE el Convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito 2019-2020
Convenio colectivo para los establecimientos financieros de crédito 2019-2020
12/04/2018 - Texto refundido del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro (BOE)
30/01/2017 - Convenio Colectivo Banco de España
11/10/2016 - Firmado el XXI Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito
Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito
15/06/2016 - Publicado en el BOE el XXIII Convenio Colectivo de Banca
Acuerdo in extremis Bonus CX
En el mes de Febrero, BBVA decidió no pagar al personal procedente de Catalunya Caixa, catalogado con A, el importe del Bonus CX que les correspondía.
MiFIDII: CNMV publica la Guía Técnica
CNMV ha publicado la Guía Técnica definitiva sobre la formación de MifidII que recoge bastantes de las propuestas presentadas por CCOO en el periodo de alegaciones.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
