Publicada la revisión salarial del Convenio De Oficinas y Despachos de Madrid
El proceso de contratación finaliza.
Con la incorporación de 40 personas a la plantilla indefinida.
Las negociaciones se van concretando
Ayer 19 de julio volvía a reunirse Banco Santander con los sindicatos para ir concretando las propuestas que hay en marcha en las negociaciones sobre la compensación de la formación MIFID 2, y la propuesta de capitalización de la compensación de beneficios sociales. También se abordó la posibilidad de revisión de las aportaciones de la empresa al Plan de Pensiones de Empleo de Banco Santander.
Precarity War en Kutxabank
Con el objetivo de dar mayor visibilidad a la precariedad generada en el mercado laboral, un problema que a priori parece ajeno a nuestra empresa, CCOO iniciamos en el mes de junio la campaña ?Precarity War?
Acuerdo sobre compensaciones Mifid
Hemos suscrito un acuerdo con la empresa para compensar el esfuerzo de las personas implicadas en la formación MIFID II.
El Hotel Antequera Golf, condenado por represaliar a una sindicalista
CCOO Andalucía.- La delegada del Hotel Antequera Golf, Rosa Rodriguez Aragón, oomenzó a ser presionada por la empresa, tras defender a 5 de sus compañeros y compañeras, que habia sido despedidos de forma injustificada en en Febrero de 2016.
Firmado el Convenio Colectivo AXA 2017-2020
Texto (pendiente de publicación en BOE) de Convenio Axa
MIFID II: UN ACUERDO NECESARIO
Las presiones no son para el verano (ni para el resto del año)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
