LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Como bien sabéis, una de las funciones de los delegados de personal, es la de procurar la mejora de las condiciones laborales dentro de la entidad,
Negociación del Convenio de Cámaras, Colegios Profesionales, Asociaciones Empresariales e Instituciones
La parte empresarial reduce la negociación a Regulación de la Jornada, el incremento salarial, la antigüedad, las categorías profesionales y la posibilidad de un ordenamiento de jubilaciones parciales progresivas.
Telemarketing: 35 horas médicas. Hemos ganado una importante batalla
Algunas empresas, entre ellas Unísono Soluciones CRM, S.A., han venido exigiendo para el disfrute del derecho a las 35 horas para asistir a consultas médicas, una serie de requisitos formales que, a criterio de Comfia-CC.OO., no estaban previstos en el Convenio Colectivo de Telemarketing.
Carta de CCOO a RR.HH. pidiendo la no absorción del 1/4 de paga de Convenio por la CVP
Cerrado el Acuerdo de Convenio de Banca, por el cual todos debemos felicitarnos, y solo a falta de su redacción definitiva, autorización por la Autoridad laboral y publicación en el BOE, nos corresponde ir avanzando en su aplicación en BBVA.
en el Grupo Banco Popular
junio 2007
¡Libranza de Sábados
YA!
Una vez firmado el nuevo Convenio Colectivo 2007/2010, donde -como se sabe- no ha podido estipularse variación alguna en materia de jornada y horarios, consideramos que se ha de abordar este asunto en el Grupo a la mayor brevedad posible, pues nos encontramos ante grandes, y prolongadas expectativas por parte de la plantilla. Entendemos, igualmente, que ha de corregirse una situación que en este apartado nos mantiene en peores condiciones que en las empresas más relevantes del Sector.
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para el año 2007
Después de meses en los que desde CC.OO. manteníamos la necesidad de no referirnos a un convenio de corte únicamente salarial, por fin tanto la patronal como UGT han aceptado la necesidad de introducir otras materias de negociación para la mejora del convenio.
CCOO revalida la mayoría sindical en el sector de financieras
Los días 26, 27 y 28 de junio se han celebrado elecciones sindicales en tres empresas del sector con los resulados siguientes:
Objeciones de CCOO al Estatuto del Trabajador autónomo
CCOO denuncia que los derechos establecidos para los trabajadores autónomos dependientes, además de insuficientes, quedan en manos del cliente, que puede evitar su reconocimiento durante casi tres años.
COMFIA-CCOO obtiene la mayoría en las elecciones en Banco Urquijo SBP y en las filiales de Banco Sabadell
28 06 07 Agradecemos a los empleados y empleadas del grupo la participación en las elecciones de hoy y el apoyo que nos ha permitido obtener unos excelentes resultados. (PDF:Cat / Cas / Gal)



Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






