CC.OO. SOLICITA OBJETIVOS COHERENTES
CC.OO. va a solicitar una reunión con la Dirección de Banca Comercial para, a la mayor brevedad posible, obtener información sobre las previsiones respecto a la evolución de los objetivos en el último trimestre de este ejercicio
Convenio Sectorial Estatal TIC (I)
Con este comunicado arranca una iniciativa que pretende informar con sencillez y transparencia, de todo lo referente a nuestro Convenio Colectivo Sectorial: que es un Convenio Colectivo, para que sirve, como se negocia, quienes lo negocian, a quienes afecta, que aspectos regula, y cualquier duda que pueda surgir al hablar sobre este tema.
Convenio Sectorial Estatal TIC (I)
Con este comunicado arranca una iniciativa que pretende informar con sencillez y transparencia, de todo lo referente a nuestro Convenio Colectivo Sectorial: que es un Convenio Colectivo, para que sirve, como se negocia, quienes lo negocian, a quienes afecta, que aspectos regula, y cualquier duda que pueda surgir al hablar sobre este tema.
Elecciones en Caixanova
El 27 de Noviembre se celebrarán las primeras elecciones sindicales en Caixanova
Absueltos los compañeros/as denunciados por el encierro
El pasado 6 de julio se iba a celebrar el juicio contra los compañeros/as que fueron desalojados violentamente por la policía del encierro que mantenían en el Centro de Pensionistas de la Plaza de la Catedral, tras la denuncia presentada por la Caja. Sin embargo, el juicio fue suspendido al justificar el representante de la Caja su imposibilidad de comparecer por encontrarse de vacaciones.
Continuan las protestas en Cajastur
Seguridad versus libertad: Amenazas y oportunidades para una nueva ciudadanía. Bajo este sugerente título, se celebraban en Avilés del 10 al 14 de setiembre unas jornadas organizadas por la Universidad de Oviedo y promovidas por la Fundación Asturias de UGT, estando anunciada para la conferencia inaugural la presencia, entre otros, del Presidente de la Caja.
Traslado de trabajadores y aclaraciones desde la dirección
A raíz del cruce de comunicados entre dirección y comité creemos que es necesario explicar como es actualmente la relación entre las dos partes.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
