¿P0R QUÉ CCOO?
Jornada Mundial por el Trabajo Decente
Gobiernos, empresarios e instituciones nacionales e internacionales deben asumir con urgencia la necesidad de un cambio en el enfoque del modelo de globalización para que sea más justo, eficiente y sostenible.
Constituida la Mesa de Convenio de la Cámara de Murcia tras casi quince años sin negociación
Tal como mandó a sus representantes la asamblea de trabajadores de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Murcia, la mesa de negociación del Convenio Colectivo convocada para el pasado miércoles.
Comfia CCOO gana las primeras elecciones de Sykes en Ponferrada
El pasado día 23 de Septiembre se celebró la votación para elegir el primer comité de empresa en Sykes Ponferrada (León), COMFIA CCOO obtuvo 10 de los 13 delegados elegidos.
Se firma el convenio de Mondial Assistance para los años 2008-2012
COMFIA CCOO instamos a adoptar fórmulas inteligentes y eficientes que ayuden a la negociación colectiva en las empresas, sin renunciar con ello a la defensa del mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.
Caja Granada: La plantilla de oficinas debe ser considerada usuaria de Pantallas de visualización de datos
Que personas cuya herramienta fundamental de trabajo sea un ordenador, sean consideradas usuarias de pantallas de visualización de datos, es algo tan evidente que no se entiende que la Gerencia se niegue a aceptarlo.
Pólizas de empleado con Mapfre: La plantilla demanda soluciones
Existe desde hace tiempo una sensación de malestar ampliamente extendida en relación a las pólizas que tenemos los empleados con Mapfre
Mesa de Negociación Acuerdo Laboral Fusión Unicaja-Caja de Jaén
COMFIA-CCOO ha ofertado al resto de sindicatos trabajar desde una estrategia de unidad de acción, definiendo una Plataforma conjunta y una línea de comunicación común.
Reunión del Comité de Seguridad y Salud de Asisa
El pasado 22 de Septiembre, se reunió el Comité de Seguridad y Salud para revisar los acuerdos adoptados en la reunión anterior, analizar el informe de evaluación de riesgos de los puestos de trabajo de la zona reformada en la Secretaría del Consejo y acordar actuaciones a seguir respecto a la gripe A.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
