Algunos Directores Territoriales están perdiendo los papeles
La profesionalidad, la aptitud y el liderazgo se demuestran en las situaciones difíciles. Las ostensibles carencias de las mismas por parte algunos Directores Territoriales en Jaén y Granada y en Córdoba es lo que se está poniendo de manifiesto en estos momentos de fusién entre Unicaja, Caja Jaén y Cajasur.
CCOO ante las FUSIONES
Ante la noticia aparecida hoy en la prensa en relación a la posible fusión de las cajas de Penedés y Layetana, CCOO queremos recordar que se trata de materias que se deben tratar en los Órganos de Gobierno de las respectivas entidades y, en este sentido, exigimos a las direcciones que nos faciliten toda la información de qué disponen.
SÓLO PODREMOS CONSEGUIRLO CONTIGO
2º reunión mesa Laboral de Fusión Unicaja-Caja Jaén. Cajas y sindicatos estamos en las antípodas
Sindicatos y empresa mantuvimos entre ayer tarde y hoy la segunda reunión de la Mesa Laboral de Fusión. Ambas partes avanzamos las líneas generales de las propuestas que pretendemos ir desarrollando en este proceso de negociación.
Fusión Caja Navarra Caja Canarias: El empleo, lo primero
En nuestro comunicado del día 7 de octubre, declarábamos como irrenunciables la defensa de la naturaleza jurídica de las cajas y la garantía del empleo a la hora de que la integración de Cajanavarra y CajaCanarias contase con la aprobación de CCOO
Denunciamos a BBK ante las autoridades laborales por el protocolo de la gripe A
Grandes diferencias entre la posición empresarial y sindical en la segunda reunión de la Mesa Laboral de Fusión
Decepcionante. No puede ser definido de otro modo el resultado de la segunda reunión de la Mesa Laboral de Fusión celebrada los días 13 y 14 del presente mes.
ANTE LA GRIPE, UN NUEVO DESATINO
Ante la circular de fecha 08/10/09, relativa a la Comunicación de las bajas y ausencias del puesto de trabajo, COMFIA CCOO se ha dirigido a RRHH en los siguientes términos:
COMFIA-CCOO TELETECH 'No a los despidos obligados'
La posición desde COMFIA-CCOO es que en todo momento la empresa utiliza los territorios de Madrid y Barcelona para justificar el ERE de Oviedo. Desde COMFIA-CCOO no aceptamos tal situación y seguimos trabajando para minimizar el número de afectados reduciéndolo, en la medida de lo posible, únicamente a los trabajadores voluntarios y encontrando otras alternativas para el resto de afectados si los hubiera.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
