Cajasur es adjudicada a la BBK
Por el futuro de cajas de ahorros, su función social y el empleo
Ante la publicación del decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, las organizaciones CCOO, UGT, FEPCA y CSICA, que ostentamos más de un 80% de la representación sindical en el sector, MANIFESTAMOS:
CCOO, UGT y CSICA ante el Decreto de Cajas
Ante la publicación del decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, las organizaciones CCOO, UGT y CSICA, que ostentamos más de un 80% de la representación sindical en el sector de cajas de ahorros, amen de una significativa representación en los órganos de gobierno de las citadas entidades, manifestamos:
Un traje "a medida" sí, pero de madera
El pasado día 13 de julio, se publicó el decreto 11/2010 de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros que aborda la tantas veces anunciada reforma de su legislación y que para muchas supondrá su desaparición. LEER MÁS.
El traje a medida sí, pero de madera
Igualdad
Real Decreto - Reforma Laboral
Os adjuntamos documentos de vuestro interés sobre la reforma laboral y Real Decreto que ha sido aprovado por el Gobierno, así como el manifiesto para la proxima convocatoria de Huelga General del Dia 29 de Septiembre.
Contamos con vuestro apoyo y asistencia ¡
Cuadro cambios reforma laboral
El traje a medida sí, pero de madera
El pasado día 13 de julio, se publicó el decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, que aborda la tantas veces anunciada reforma de su legislación y que para muchas supondrá su desaparición. LEER
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CCOO, UGT y CSICA ante el Decreto de Cajas
Ante la publicación del decreto 11/2010, de órganos de gobierno y otros aspectos de régimen jurídico de las Cajas de Ahorros, las organizaciones CCOO, UGT y CSICA, que ostentamos más de un 80% de la representación sindical en el sector de cajas de ahorros, amen de una significativa representación en los órganos de gobierno de las citadas entidades,
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
