CCOO exige garantías laborales para apoyar la fusión de las cajas vascas
Cajamar Valladolid: CCOO gana las elecciones
De nuevo los trabajadores y trabajadoras de Cajamar han apoyado de forma mayoritaria las candidaturas de Comfia-CCOO. En esta ocasión ha sido en Valladolid donde ayer se celebraron elecciones sindicales por primera vez desde que este territorio está integrado en Cajamar, pues las anteriores elecciones se celebraron como Caja Rural del Duero.
Información sobre la reunión mantenida con el presidente por el anuncio de proyecto de SIP BBK, Kutxa y Vital
Los incentivos de "la tropa" vuelven a ser desesperantes e inoperantes.
Más centros para reconocimientos médicos y asesoramiento para altas médicas forzadas
Ayer Lunes celebramos la primera reunión anual del Comité Intercentro de Salud Laboral, en la cual se analizó la ejecución del Plan Anual 2010 y se abordó el Plan de Riesgos del 2011. LEER MÁS
GRACIAS DE NUEVO POR CONFIAR EN NOSOTROS
COMFIA-CCOO explica las razones de la convocatoria de una nueva huelga en Tragsatec
El Secretario General de COMFIA-CCOO de Andalucía, Iñigo Vicente explicará en Sevilla, el próximo viernes 1 de Abril a partir de las 10:00 horas, las razones por las que ha convocado una nueva jornada del huelga el próximo 7 de Abril en la empresa Tragsatec en demanda del mantenimiento del empleo y su integración en las Agencias Públicas de Andalucia.
¿LOS TERRITORIALES Y JEFES DE ZONA VENDEN PISOS?
Ya hace tiempo que CC.OO. venimos denunciando las malas prácticas que usan muchos mandos intermedios para lograr los objetivos que nos marcan a todos, y que lejos de incentivar a la plantilla provocan un desencanto cada vez mayor. Y es que en todo este proceso de integración las incertidumbres son una constante en el día a día.
COMFIA-CCOO convoca concentraciones ante las sedes de Telefónica, BBVA y Santander
Para COMFIA-CCOO los grandes clientes de las empresas de Consultoría y Estudios de Mercado, como Telefónica, BBVA, Santander, Banco Sabadell, etc, son corresponsables del bloqueo del Convenio sectorial.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
